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- 职位介绍
- 职位职责: 1、搭建和完善集团培训体系和培训制度。 2、对接外部培训机构,筛选确定适用集团的学习资源。 3、负责集团各专业各层级的培训计划、学习内容,跟踪并进行效果评价。 4、负责校招大学生全面培养。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限,大型制造业培训经验; 2.具备课程体系搭建.课件输出及授课能力; 3.具备良好的沟通表达能力,逻辑思维及团队管理能力。
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