游戏策略运营 30-60k
北京 5-10年 本科
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职位介绍
工作职责: 1. 负责游戏运营的业务指标制定、目标拆解与进度把控; 2. 统筹游戏运营,制定达成业务指标的策略与方案; 3. 建立对业务进行管理的关键机制和流程以及数据监测看板,并与产品、技术、数据等相关团队合作,进行必要的标准化、产品化和文档化; 4. 分析用户需求与内容供需结构,并结合全球趋势,对内容的自制定制与引进等策略提供改进建议并推动落地; 5. 负责用户反馈收集与用户体验管理,对于用户提出的与游戏相关的问题,作为游戏运营团队接口人负责推动解决。 任职要求: 1. 5年以上游戏行业发行类或平台类运营经验,且曾负责过5个以上游戏品类的策略制定与执行工作; 2. 具备较强项目管理能力,逻辑清晰,有极强的分析能力、沟通能力和资源整合能力; 3. 有丰富的用户侧运营经验者优先; 4. 有很强的自我驱动和学习能力,有敏锐的风险意识以及创业精神; 5. 本科及以上学历,英语熟练者优先,熟悉VR行业者优先。

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