HRBP-组织/人才发展 8-13k
杭州-上城区 3-5年 统招本科
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朱女士 4天前在线 已认证
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职位介绍
  • 绩效管理
  • HRBP
  • 销售团队
  • 运营团队
  • 人才发展
  • 人员盘点
1、负责区域HRBP工作,协助HRBP经理完成对应模块的人事伙伴工作 2、根据部门招聘需求和公司政策规划,拟定招聘计划、组织招聘活动、完成招聘目标; 3、深入业务一线,梳理业务组织,进行人员配置和评估,搭建可持续发展的人才梯队; 4、与专家中心/共享中心密切合作,进行绩效管理,员工关系管理,搭建员工沟通渠道,构建良好劳资关系; 5、推动公司人事流程在部门顺畅运行;根据部门业务实际,提供一系列人力资源解决方案,包括但不限于薪酬绩效方案等; 任职要求 1、全日制本科以上学历; 2、3年以上人力资源工作经验,酒店/服务/新零售/O2O/快消/物流等相关背景优先; 3、擅长人才盘点、人员评估、绩效考核,熟悉人力资源管理其他模块且有一定实操经验优先; 4、能够深入业务一线,主动参与业务工作,提供专业的人力资源解决方案及政策咨询; 5、心态积极,责任心、执行力及抗压能力强,善于沟通协调,有较强的解决问题的能力;

公司简介

蓝月亮品牌诞生于1992年,创立以来,始终秉承“一心一意做洗涤”的理念,将国际技术融入中国人的生活,成为洗涤行业的潮流代表。 随着泵头计量式包装的“浓缩+”型洗衣液的面世和“洗衣大师”项目的开展,蓝月亮肩负中国洗涤的“浓缩使命”,致力于推广面向中国消费者的“科学洗涤”教学事业。优质的产品与服务、精准的市场判断,敏感的消费者洞察、独特的营销手法等,将是蓝月亮带给人才的,最独特的平台资源。 加入我们,把专业变成事业,成就梦想!
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