人力培训主管\干事 6-8k·13薪
宁波-鄞州区 经验不限 应届 本科
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职位介绍
岗位职责: 1.负责培训前期准备工作,培训主讲安排、场地安排、会场布置等; 2.负责培训现场的组织管理,签到接待、主持等,保证培训正常有序开展; 3.负责培训后期资料整理与归档; 4.维护培训渠道和培训资源,保持与内外部培训师的良好关系; 5.调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训制度; 6.线上学习平台运营维护支持和内容管理; 职位要求: 1.本科及以上学历,毕业2年以内或应届生,心理学、人力资源及相关专业; 2.对培训工作有热情,有很强的适应能力,有想法,主动性强; 3.熟练操作Photoshop,Office等办公软件,能独立完成高质量PPT和呈现; 4.擅长文案写作和活动策划,能够独自策划、实施员工活动,组织开展培训工作; 5.具备较强的项目管理能力及执行力。 截止日期:2023年05月13日 招聘人数:1人

公司简介

浙江大学明州医院是一家按三级甲等医院标准投资建设,集医疗、科研、教学、康复、保健为一体的大型现代化综合性医院,总投资11亿元,占地面积140亩。规划床位1200张;在职员工1200余人,医技人员1000余人,其中中高级职称专家300余人;是浙江省医保定点医疗机构。 医院学科设置齐全,开设临床学科及医技学科37个;其中妇产科等核心学科处于本地区领先地位,拥有一批在本地区具有较大影响力的学科带头人。妇产科、骨科、普外科先后被评为浙江省非公立医疗机构特色学科,健康体检量多年位列宁波首位。 医院拥有浙东南地区第一台PET-CT、美国GE螺旋CT、双梯度磁共振(MRI)、全数字血管造影系统(DSA)、直线加速器、回旋加速器等国际先进医疗设备,是国内设备先进的现代化综合性医院之一。 医院大力打造妇产科诊疗中心、骨科诊疗中心、消化内科诊疗中心、国际保健中心、康复中心五大中心,创建微创中心;同时,大力发展麻醉科、神经外科、神经内科、眼科、心内科、呼吸内科、急诊科、儿科等重点学科,为广大民众健康护航。 与浙江大学强强联合,挂牌成立浙江大学医学院附属邵逸夫医院宁波分院、浙江大学医学院附属妇产科医院宁波分院,并与台湾彰化基督教医院开展战略合作协议,同步聘请两岸专家长期落户我院,共建医疗事业的发展。 医院秉承“一切以病人为中心”的办院理念,“让没钱的人看得起病,让有钱的人享受VIP服务”的价值观,最终实现“病人满意,社会认同、员工获益,医院发展”的愿景。
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