【运营经理招聘】_中化现代农业有限公司招聘信息-猎聘

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人力经理 · 中化现代农业有限公司

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职位介绍: 职责描述： 1、客户管理：负责省区/大区的全部农服客户开发、服务、全生命周期管理，确保客户数量足以支撑省区/大区营收目标的达成； 2、业务管理：负责协助总经理，将业务目标分解到各中心及农艺师，跟进业务进展及落实情况，MAP战略和文化的贯宣； 3、O2O2C：负责 O2O2C 相关省区层面工作，重点完成线上线索的及时转化、成交，持续提高转化率；并负责各线上平台的运维对接；负责视频号、微信群的日常运营及线上宣传工作； 4、目标及过程管理：做好团队的年度、月度目标设定及过程控制，同时做好团队的绩效考核工作，正向激励，及时了解各大区任务完成进度及当前困难，帮助疏导业务，确保达成全年目标； 5、服务站管理：负责搭建省区服务站体系，管理服务站的开发、准入/退出、赋能、管理与绩效； 6、两会一动及大型活动组织：计划省区全年两会一动活动的场次、节点，督导中心组织好两会一动活动的具体召开，持续优化两会一动的效果。根据总部及实际业务需求，组织各项大型活动：春耕节、丰收节、观摩会、培训会等各种形式的活动，负责活动的策划、组织和指导、复盘，扩大品牌影响力； 7、农艺师推广管理：对农艺师进行培训赋能，持续提高农艺师业务推广开拓及营销能力，组织各项培训学习任务，关注中心及农艺师的能力提升，并对农艺师业务推广、营销的过程进行管理； 8、内部协同：积极与技术经理、农产经理、金融经理做好协同工作，确保业务开展能有技术驱动、农产驱动、金融驱动；省区各部门的协同（需要跨部门协同的工作，中心不好对接的时候，全部归口到运营）； 9、营销计划及落实：中心针对目标农户的营销计划的设计、组织和指导落地； 10、内容生产及物料采购：组织短视频、海报、广告等宣传内容的生产；根据业务需求，做好营销计划，并且做好相关宣传物料的采购和分配等支持工作。任职要求： 1、营销管理能力：拥有一定的营销管理知识体系和经验； 2、数字化营销思维：善于学习接受新事物，有社群运营、线上内容及用户运营经验者优先； 3、数据分析能力：能够熟练使用 EXCEL 等数据分析工具，具备基本的统计学知识，能够敏锐把握各项数据变化趋势，透过数据及时发现问题，并快速优化客户开发、服务站管理等运营策略； 4、沟通能力：拥有优秀的沟通、协调能力，尤其是语言表达能力、同理心优异，能够与总部、农艺师、服务站、客户高效沟通； 5、组织能力：能够独立策划组织“风吹麦浪”等大型会员日活动，对日常的观摩会、业务会能够进行有效辅导； 6、执行力：对KPI 高度负责，日事日毕，要求细节。

公司简介

关于先正达集团中国先正达集团中国是农业科技全球化企业，是先正达集团旗下四大业务单元之一，业务领域包括植保、种子、作物营养、MAP与数字农业。先正达集团中国立足中国、参与全球运营，致力于将科技、创新理念、人才资源与中国本土实力、市场洞察、优秀团队有机结合，现代农业服务和数字化创新，推动中国农业科技进步和高质量可持续发展，助力中国农业现代化转型升级。先正达集团中国的愿景是成为创新力的中国农业科技全球化公司，使命是让现代农业惠及更多农民和消费者。2020年销售额达61亿美元，拥有员工近15000名。先正达集团中国MAP与数字农业业务单元以中化现代农业有限公司作为运营平台，推广MAP模式（Modern Agriculture Platform，即现代农业技术服务平台）。MAP定位于“农业全产业链组织和服务平台”，在消费升级与新型农民之间搭建起桥梁，为广大种植者和食品价值链合作伙伴提供线上线下相结合、涵盖农业生产销售全过程的全产业链服务。在全国布局建设MAP技术服务中心和MAP农场，开展先进技术应用推广和生产托管服务，开发应用MAP数字农业系统，打造MAP beSide全程品控溯源体系，推动优质农产品品牌建设，投资构建MAP+生态圈，实现“为消费者种出好品质、为种植者卖出好价钱、为产业链集好大数据”，帮助农民增收、产业增效、消费者得实惠，农业现代化发展和数字化创新。

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