区域销售总监(轻奢男装) 18-25k
上海 5-10年 大专
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五险一金 带薪年假 免费班车 提供住宿 公司规模大 岗位晋升 定期体检 年终奖金 年度旅游 发展空间大
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陆女士 一周前在线 已认证
人力资源经理 · 璟丰时尚有限公司
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职位介绍
  • 团队管理
  • to C
  • 销售管理
  • 出差
  • 批发/零售
职责描述: 1、团队管理及人才培养 所辖区域店铺的团队协作能力、店长带店能力提升及店铺各岗位人才梯队的培养 2、VIP及货品管理 对所辖区域的VIP和货品状况充分了解的基础上,给予店铺指导,促成业绩***化 3、年度预算计划实施 负责完成零售部编制的管辖店铺年度预算目标任务的具体完成 根据零售营运经理/区域经理编制的实施方案制定店铺的具体实施方案 负责店铺营运具体实施方案的具体落实执行 4、商场外部资源拓展 保持现有店铺与商场执行层的良好合作关系,搜集地区市场相关情报,获取商场市场宣传等相关资源 5、公司内部协调沟通 任职要求: 1、大专及以上学历,服装、市场营销、管理类相关专业 2、熟悉运营,货品与VIP等的相关知识 3、8年相关工作经验,5年服装零售工作经验 4、善于沟通、协调,良好的团队组建领导能力,逻辑思维能力良好
其他信息
语言要求:不限

公司简介

璟丰集团的发展始于1996年,从1间8㎡的店铺到1997年800㎡的生产中心,为中国高端商务男装提供设计生产。2001年创立了集团自有商务男装品牌DIDIBOY,2013年创立新实⽤主义轻奢男装EHE,都取得了巨大成功,并于2004年引进意大利高级男装品牌VERRI,占据着国内高端男装市场的重要地位。凭借强大的综合实力,完善的经营网络,非凡的品牌操控能力博得了国际各大知名品牌的青睐与信任,成功引进ANDREW MACKENZIE、DAVID NAMAN 、LIU·JO uomo、RARE。2011年迁于上海虹桥枢纽商务港,正式成为1家跨服装、餐饮、分销平台等多层次业务的时尚帝国。
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