HRBP(招聘70%,供应链和新零售行业) 14-18k
北京-大兴区 3-5年 本科及以上
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五险一金 发展空间大 周末双休
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马女士 2天前在线 已认证
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职位介绍
  • 岗位配置招聘
  • 人力资源管理
  • 企业文化
  • 薪酬战略
  • 员工关系
  • 薪酬管理
  • 人才发展
  • 管理体系建设
  • 制度制定
  • 战略管理
职责描述: 1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,开发并维护招聘渠道; 3、根据公司规划及需求,推进实施招聘工作实现团队目标达成; 4、编制与修订公司年度薪酬计划及福利计划,制定及调整薪酬福利策略; 5、员工工资发放、薪酬数据分析和统计; 6、员工入离调转、合同管理、五险一金办理、福利管理等; 7、公司行政事务及管理工作,确保行政支持有保障、流程顺畅、及时高效; 8、其他人力、行政相关工作内容; 任职要求: 1、 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理类相关专业优先; 2、 3年及以上工作经验; 3、 熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理等模块有扎实的专业功底及实 践经验; 4、 能独立解决复杂的人事管理实际问题,具备较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源 驱动目标达成; 5、有创业精神,有一定抗压能力和自驱力; 6、 认同公司企业文化,适应挑战性及快节奏工作。
其他信息
语言要求:不限
专业要求:不限
所属部门:碧桂园服务北京(供应链、新零售)

公司简介

碧桂园服务控股有限公司(简称“碧桂园服务”,股票代码HK.6098)创立于1992年,是中国物业管理协会名誉副会长单位,于2018年6月19日正式登陆港交所。经过28年的稳健发展,公司业务涵盖住宅、商业、写字楼、产业园、学校、公园及公建等多种业态,聚焦发展大物业管理和大社区服务,致力成为国际新物业服务集团。截至2019年12月31日,公司遍及中国31个省、市及自治区的350多个城市以及海外地区,合同管理总面积约为6.85亿平方米,超5.4万人的服务团队为近346万户业主提供专业细致的社区服务,让服务成就美好生活。 秉持“急业主所急,想业主所想”、“一切以业主为中心”的服务理念,公司完成英国标准协会(BSI)三大认证,并持续创新服务体系,强调精益管理。同时,公司积极推动服务+科技智能化升级,拥有5项专利、5项高新技术产品、58项软件著作权,推出行业内基于「AI+物联」的人工智能全栈解决方案产品体系,提供一套完整的智慧社区解决方案,让智慧真正落地社区。 碧桂园服务位居中国物业服务百强企业前三,荣膺“2020中国物业服务百强企业经营绩效前三”、“2020中国物业服务百强企业服务规模前三”、“2020中国上市物业服务企业综合实力前三”等多项殊荣,品牌价值达104.81亿元,业主满意度超98%。 作为中国社区服务领导品牌,碧桂园服务以业主需求为核心,依托强大的线下服务体系,整合社区商业资源,致力成为全周期社区生活服务整合运营商,围绕社区成熟发展周期、业主家庭成长周期和房产价值周期,为业主提供全方位的社区增值服务,体验社区服务的美好。 公司倡导“温度、精彩、情怀"的和美社区,提出“0.5幸福”社区文化价值主张,通过为业主提供温馨的社区氛围、精彩的社区活动和丰富的社群社交,构建5H特色社区文化体系,让广大业主真切感受社区生活的幸福与美好,现已孵化数百个活跃的业主社群,每年开展超10,000场社区活动,业主社群已经成为碧桂园社区一道独特的风景线。
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