人力资源招聘实习生 2-3k
北京-通州区 经验不限 统招本科
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年终奖金 免费班车 餐费补贴
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王女士 2天前在线 已认证
人才引进部负责人 · 京东
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职位介绍
  • 岗位配置招聘
  • 人力资源经验
职责描述: HR实习生 职位描述: 1、协助招聘,电话预约、协调候选人、面试官时间,并安排面试; 2、基础岗位招聘,网络筛选简历、并进行电话面试; 3、协助进行招聘渠道维护的相关工作; 4、协助进行人力资源相关的数据统计工作。 任职要求:1、在读22届 23届及以后本科或研究生; 2、熟练运用excel、 word、ppt等办公软件; 3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责,抗压; 4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神; 5、每周工作五天,可连续3个月以上 [公司福利] 1、实习工资: 100-150元/天 2、免费晚餐+饭补,覆盖全城的免费班车,高大上的办公环境,内部有喜茶、星巴克、kfc,不定期大牌内购。
其他信息
语言要求:不限
专业要求:不限
所属部门:京东集团-京东零售-人力资源部

公司简介

京东于2004年正式涉足电商领域。2016年,京东集团市场交易额达到9392亿元*。京东是中国收入规模最大的互联网企业。2017年7月,京东再次入榜《财富》全球500强,位列第261位,成为排名最高的中国互联网企业,在全球仅次于亚马逊和Alphabet,位列互联网企业第三。 2014年5月,京东集团在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市,是中国第一个成功赴美上市的大型综合型电商平台。2015年7月,京东凭借高成长性入选纳斯达克100指数和纳斯达克100平均加权指数
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