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人力行政资源经理 · 力合科创集团有限公司
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职位介绍
  • 岗位配置招聘
  • 企业管理
  • 人才发展
  • 培训开发与实施
  • 制度制定
  • 人力资源经验
职责描述: 1、参与创投公司人才管理的具体工作,支持完成关键人才的招聘、培训及团队建设工作; 2、参与创投公司投资、被投项目服务、激励等制度建设及实施工作; 3、参与被投项目增值服务活动设计及落实,优异者可独立承担具体板块; 4、若具备公众号运维经验,可参与品牌公众号的运维工作,优异者可独立负责。 任职要求: 1、全日制本科在读及以上学历,专业不限,对创业投资工作感兴趣的优先考虑; 2、三个月以上全职者优先考虑,每周到岗最低不得低于4天; 3、性格开朗热情、积极主动、有较强的责任心,对自身有一定的职业规划。
其他信息
语言要求:不限
专业要求:不限

公司简介

力合科创集团有限公司(简称力合科创集团)是深圳清华大学研究院精心打造和培育的科技创新服务平台公司,成立于1999年,国家高新技术企业。 力合科创集团以科技创新服务为主业,推进科技成果转化和创新企业孵化,有效聚集创新产业链的技术、人才、载体、资金四大要素,逐步形成应用研发、人才培育、创新基地、投资孵化深度融合的科技创新服务体系。 经过20多年的发展,力合科创集团已在国内重点城市建设和运营31个科技企业孵化器和创新基地;与深圳清华大学研究院共同在北美、欧洲、以色列、日本等地设立了7大海外创新中心;累计孵化服务企业3100多家,培育上市公司26家、新三板挂牌企业20多家、国家高新技术企业300多家以及200多家明星海归科技项目。 力合科创集团深入参与国家创新驱动发展战略,聚焦国家战略新兴产业培育与成长,积极与区域政府、大型企业合作,助力地方产业培育和传统企业转型升级,致力于成为创新链与产业链融合发展的先行者。
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