销售培训经理 8-15k
扬州 3-5年 大专
五险一金 发展空间大 公司规模大 管理规范 技能培训 岗位晋升
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职位介绍
职责描述: 公司经营品牌:奥迪品牌 1. 开展培训需求调查,制定销售顾问培训计划,协调培训日程安排。 2. 制定培训考核奖惩激励机制,满足主机厂和公司对销售团队的胜任能力考核要求。 3. 参加主机厂组织的各类培训活动及内训师发展计划,提高培训技能和转化效果; 4. 结合主机厂和公司培训计划,组织实施培训活动,并汇编、上传相关培训考核资料。 5. 开发培训课程,编写培训教材,建立培训课程资源库。 6. 组织实施培训效果评估及后续培养跟踪工作,并针对培训效果做出后续培训改善。 7. 建立培训档案管理体系,收集、整理、归档销售培训资料。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业。 2. 3年以上汽车行业销售或培训辅导经验。 3. 熟悉汽车产品知识、培训组织和课程开发知识。 4. 良好的组织协调和演讲表达能力,强烈的责任心,善于学习、条理清晰。

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