集团人力资源部—人才发展岗 15-25k
贵阳-观山湖区 5-10年 统招本科
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庞女士 6小时前在线 已认证
麒龙招聘-敏娟 · 麒龙房地产
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职位介绍
职责描述: 1、根据集团组织战略与人才战略,协调落地组织发展、人才发展、培养规划; 2、提升组织效能,深入调研人才成长阶段遇到的问题,提供相应的工具、方法,实施诊断并协同各层级人员发现和解决问题; 3、优化人才发展体系,打造核心人才供应链,设计关键人才和干部运营、培养和发展项目,推动文化落地; 4、管培生项目设计、实施、运营、优化相关工作; 5、员工晋升、调任、轮岗、人才盘点、组织盘点等项目设计和实施; 6、落实培训相关的项目设计、组织及运营工作; 7、拥有独立授课能力。 任职要求: 1、统招本科学历,8年以上人力资源工作经验; 2、有集团成熟企业或乙方咨询公司的培训、人才发展工作经验。
其他信息
语言要求:不限
专业要求:不限

公司简介

一、企业简介: 麒龙集团成立于1998年,拥有房地产开发企业一级资质。立足贵阳,精耕贵州20余年,在贵州省各地开发项目近60个。现集团员工人数达1300余人,在建工程面积逾600万方,年交付量逾100万方。2019年销售额突破70亿,2020年预计产值逾100亿。企业产值实现持续上升,跻身贵州房地产开发企业前列。 麒龙集团自成立以来,坚持房地产发展战略,在产品上形成了“臻悦华府系”、“天赋美域系”、“城市广场系”、“文旅风情系”四大产品系。开发建设的瓮安、铜仁、开阳3个项目陆续入选贵州省建设的一百个城市综合体,以品质树立良好口碑。随着集团规模的不断扩大,麒龙以贵州城市建设为己任,匠心黔行,连续6年入围“贵州省双百强企业”,连续15年被评为“省市守合同重信用单位”,入围2019年中国房地产企业销售TOP200(数据来源:克而瑞),在贵州市场拥有良好的品牌信誉。 麒龙集团秉承“大道为正”、“胡杨精神”、“客户至上”、“创造价值”的企业文化,形成团结如家庭、学习如学校、管理如军队的“家”、“学校”、“军队”的团队文化,坚持“长期利益、合作伙伴、契约精神、合法合规”的经营原则,与行业优秀品牌企业形成战略合作,相携互助、合作共赢。麒龙集团以商业规划、招商运营团队,丰富的商家资源及商业项目运营经验,形成麒龙商业地产版块完整的产业链。麒龙集团完善了城市功能,为地方提供大量稳定就业岗位,为城市提供持续稳定的税收。 麒龙集团不忘社会责任,投身公益事业,至今累积社会捐资逾7000万元。为贯彻落实贵州省“脱贫攻坚、同步全面小康,开创多彩贵州新未来”的奋斗目标,麒龙集团勇担社会责任,助力贵州脱贫攻坚。 麒龙集团,致力城市美好,做贵州城镇化进程的身体力行者。 二、“营销之星”项目介绍: “营销之星”是麒龙集团营销体系人才培养项目之一,每年通过校招引进一批优秀毕业生,通过系统培养,打造一支具备科学业绩观和全心全意为客户服务意识,思想统一、行动一致、作风优良的准军事化管理的营销铁军,成为公司营销体系的业务骨干和销售精英。
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