人才发展培训经理 18-30k·13薪
上海 10年以上 本科及以上
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张女士 3天前在线 已认证
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职位介绍
  • 培训开发与实施
  • 组织发展
  • 拓展培训
  • 人才发展
  • 外部培训
  • 岗位配置招聘
  • 企业培训
  • 企业文化
  • 管理体系建设
  • 人才梯队搭建
职责描述: 1、 根据公司战略目标分解,参与公司人力资源规划的制定,提案员工培训与发展中/短期工作规划,获准后执行; 2、 完成培训计划的组织实施,并检查计划实施情况,总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结,对培训效果做出客观评估,提出培训新方案; 3、 负责搭建人才梯队培养体系及项目落地,包括人才发展计划,管培生项目等; 4、 组织各事业部、各职能部门开展工作分析,建立、更新《岗位说明书》,明确各关键岗位序列任职资格相关的知识、技能及胜任力; 5、 基于各岗位序列任职资格标准架构学习地图,搭建线上课程体系,线下培训相结合的混合式培训体系,支持业务端业务技能培训项目; 6、 负责通用课程的引进及开发工作,担当部分通用课程的培训师,拓展培训渠道和培训工具选型,与外部培训机构保持良好关系; 7、 企业文化建设项目及落地; 8、 通过需求探寻,了解各部门管理意图及员工发展意图,及时反馈协同优化人力资源各项管理举措; 任职资格: 1、本科及以上学历、心理学,组织行为学,人力资源相关专业; 2、具有五年以上员工发展相关的工作分析、胜任力模型建立、能力评估、员工生涯规划的项目经验; 3、有内部课程开发经验,外部课程整合经历; 4、丰富的授课经验; 5、善于沟通与统筹,良好的分析判断能力、方案策划能力、组织协调能力、文字表达能力以及演讲能力和抗压能力。
其他信息
语言要求:不限
专业要求:不限
所属部门:人力资源部
汇报对象:CHO
下属人数:1

公司简介

上海法速电子电子商务有限公司(Shanghai Fasu E-commerce Co.,Ltd.)成立于2013年,是一家专业的B2C跨境电商贸易企业,主要通过易贝(Ebay),亚马逊(Amazon),速卖通(Aliexpress)等国际平台覆盖北美,欧洲等国际市场,在美国、英国、德国分别设有海外仓库,公司目前主营服装和户外两大品类产品,并且在积极的扩张品类和供应链,现诚招制造型供应商互利合作,共同拓展国际市场。(公司氛围年轻化 每月定期团建 靠近地铁站 交通便利 ) 我司本着以人为本的经营理念,我们重视人才,相信员工就是企业的财富。海纳百川,有容乃大,上海法速诚邀有志之士加盟,并将竭诚为每一位员工提供良好的工作环境和氛围,提供足够的晋升空间和发展平台。
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