高级组织与人才发展经理 20-40k·15薪
深圳-南山区 5-10年 统招本科
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年终奖金 绩效奖金 五险一金 交通补助 免费班车 住房补贴 发展空间大 扁平管理 带薪年假 定期体检
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柏女士 1个月前在线 已认证
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职位介绍
  • 人才发展
  • 岗位配置招聘
  • 管理体系建设
  • 组织发展
  • 人力资源管理
  • 人力资源经验
1.负责组织与人才发展项目的规划,流程,工具和方法的开发,并按阶段实施; 2.负责完善岗位体系管理,梳理岗位任职资格及胜任力评估; 3.负责关键人才培养和发展计划的组织及实施; 4.负责定期进行人才盘点的跟进与实施; 5.负责建立并完善干部管理体系,及领导力模型搭建和赋能; 6.负责制定及完善公司组织发展、人才发展相关的管理制度; 7.负责对接外部供应商,完成公司的培训项目; 任职要求: 1.本科或以上学历,企业管理、工商管理、人力资源管理相关专业; 2.具有8年以上人力资源工作经验,并具有3年以上组织发展、培训经验; 3.具有素质模型建立、人才评价、梯队建设等相关技能 4.具备课件开发及授课能力 5.具备优秀的执行力及团队协作意识 6.具备较强的沟通表达能力、组织协调能力 7.具备优秀的PPT制作能力
其他信息
语言要求:不限
专业要求:不限
所属部门:人力资源与职能部

公司简介

realme成立于2018年5月,是一家专注于提供优质智能手机产品的科技品牌,秉承创新基因,在产品性能、设计、品质和服务方面不断超越自我。 通过对智能手机前沿技术的越级应用,为消费者带来在所处价位段内领先应用的新技术、新功能、新体验。凭借“越级”产品和“敢越级”的品牌态度,realme成为国内智能手机行业的颠覆者。 目前,realme已经覆盖中国、印度、印度尼西亚、西班牙、法国、意大利、英国、俄罗斯、越南、泰国、马来西亚、巴基斯坦、埃及等全球多个市场。
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