培训与人才发展主管 10-15k
东莞 3-5年 大专及以上
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职位介绍
  • 培训开发与实施
  • 人才发展
  • 内部培训
  • 企业培训
  • 岗位配置招聘
  • 制度制定
  • 管理经验
  • 项目管理员
职责描述: 1、制定及执行重点人才培养计划,打造各培训项目品牌(包含新员工培训计划,管培生成长计划,管理人员提升项目,关键岗位人才培训,内部专项培训),构建完整培训学习地图; 2、负责较大型培训项目的整体设计,管理及运营;完善内训师队伍搭建,进行培训事务管理; 3、对公司人才进行定期诊断、人才盘点和评估,持续优化关键人才的管理体系,包括人才体系搭建、选拔,任免与测评,胜任力建模,人才梯队建设,任职资格体系认证等。 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,3年以上培训管理与人才培养相关经验; 2.熟悉后备人才培养与规划,擅长建立流程化管理; 3.具备较丰富的培训活动策划能力;系统掌握培训理论知识和实操过程; 4.具有良好的抗压能力、沟通能力及执行能力。 5.责任心强,认真踏实,具有良好的语言文字表达和语言沟通能力。
其他信息
语言要求:不限
专业要求:不限

公司简介

大容家宝投资控股集团有限公司注册资金2.2亿人民币,经营范围涵盖市政环卫、智慧环卫、环卫设备研发、市政设施维护、职业教育、物业管理、地产开发、企业投资顾问等多个领域。 东莞市家宝园林绿化有限公司(以下简称家宝)是大容家宝集团旗下的城市环境卫生综合服务公司,成立于2004年,注册资金1.6008亿元。自成立以来,家宝一直秉承“以人为本,以德为先;诚信自律,拼搏奉献;创新务实,合作共赢”的核心价值观,牢记"人居环境更美好"的企业使命,为客户专业提供城乡道路清扫保洁、垃圾分类、垃圾收集转运、城乡生活垃圾处置(包括垃圾渗滤液处理)、城乡固体废弃物资源化处理、园林绿化工程和养护、水域保洁、市政设施维护、市政管网清淤疏通、公厕保洁养护、除“牛皮癣”、污水处理、除雪、有害生物防治、除四害、环卫设备维修保养等诸多业务服务领域的环境综合服务。家宝于2018年开启集团化发展模式,谋篇布局,积极拓展多元化业务,提升企业品牌形象,朝着互联网智慧生态型的现代化大型环境综合服务企业的发展目标稳步迈进。 迄今,家宝的业务范围已覆盖广东、广西、湖南、湖北、江西、江苏、河南、贵州、四川、安徽、福建、浙江、山东、陕西、河北、辽宁和内蒙古等近二十个省(区、市),下设分(子)公司百余家,过百个项目部,每日清扫保洁面积超过3 亿平方米,每年处理生活垃圾超过1000 万吨。家宝作为年度签约能力名列全国前茅的行业企业,竭诚为社会和市民提供专业、优质、高效的环境综合服务。(公司网址:www.jiabaoyuanlin.com;微信公众号:家宝园林)
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