干部人才主管 15-25k
北京-东城区 3-5年 本科及以上
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职位介绍
  • 岗位配置招聘
  • 人事档案
  • 人力资源管理
  • 人才发展
  • 战略管理
  • 人力资源经验
职责描述: 1.干部调配及考察:负责公司干部调配管理,对干部队伍资源的合理化调配与使用提出建议;组织开展年度干部考察工作,负责干部提职考察、全纪实等工作; 2.董、监事人选调整:负责做好二级企业董、监事人选推荐与调整; 3.干部档案专审:负责干部人事档案专审及补充等相关工作; 4.招聘管理:负责制定公司年度招聘计划,并按照计划及相应流程开展招聘,确保人员到位,做好招聘渠道的拓展及维护工作及统计分析,并开展人才储备管理; 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.人力资源管理、企业管理等相关专业,大学本科及以上学历; 2.具备3年以上相关工作经验; 3.中共党员,政治素质好,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,保证党的基本理论、基本路线、基本方略全面贯彻执行,立志投身企业的改革发展党建各项事业; 4.具有较好的文字能力、沟通及组织协调能力;有很好的主动沟通意愿及亲和力、善于倾听,积极乐观;具备良好的口头表达能力和组织纪律意识; 5.熟悉干部管理、考察考核等相关规定及流程;熟悉招聘的流程和各种渠道,掌握招聘常用工具和面试技巧;熟练运用OFFICE办公软件。
其他信息
语言要求:不限
专业要求:不限

公司简介

中国医药健康产业股份有限公司,是通用技术集团控股的上市公司(股票简称:中国医药,股票代码:600056),其前身为1984年成立的中国医药保健品进出口总公司,1999年加入通用技术集团,现已成为集团旗下医药及医疗器械资产整合平台。目前,通用技术中国医药已经建立了以国际贸易为引导、以医药工业为支撑、以医药商业为纽带的产业格局,产业形态涉及种植加工、研发、生产、销售、物流、进出口贸易、学术推广、技术服务等全产业链条,聚焦服务“健康中国”战略、服务人民美好生活,着力打造国内一流的医药和医疗器械产业集团。
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