全球组织效能与人才激励分析师-数据分析方向 25-45k
北京-海淀区 5-10年 本科及以上
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乔先生 2天前在线 已认证
人力资源伙伴(HRBP) · 字节跳动
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职位介绍
  • 薪酬核算
  • 企业文化管理
  • 薪酬管理
  • 绩效管理
工作职责: 1、深入理解公司全球各类业务的核心逻辑,从业务人才需求、激励需求出发,通过数据分析手段进行数据挖掘,清洗,整理和分析,支持并驱动业务发展; 2、针对专项人力资源管理议题,建立分析逻辑框架、进行数据洞察,助力科学决策; 3、与专业的研发团队一同,参与HR系统产品原型设计,打造业界领先薪酬福利绩效管理系统,减少HR事务性工作的同时,推动管理理念通过系统渗透整个组织。 任职要求: 1、统计学,计算机科学,管理学、经济学、数学、心理学等相关专业背景优先; 2、优秀的数据分析能力,掌握数据分析常用软件和技术能力; 3、优秀的逻辑思维能力,乐于探索问题本质,积极追求更优解决方案; 4、英语可作为工作语言; 5、5年以上工作经验。
其他信息
语言要求:不限
专业要求:不限
所属部门:字节跳动
汇报对象:无
下属人数:0

公司简介

【字节跳动】 字节跳动成立于2012年3月,公司使命为“Inspire Creativity, Enrich Life(激发创造,丰富生活)”。公司业务覆盖150个国家和地区、75个语种,拥有超过6万名员工。 字节跳动在全球推出了多款有影响力的产品,包括今日头条、抖音、西瓜视频、飞书、TikTok、Lark、Helo等。截至2020年1月,字节跳动旗下产品全球月活跃用户数超过15亿。
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