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- 职位介绍
- 岗位职责: 1. 阶梯性教师团队的组建,做好对课程项目组长的管理工作,带领进行深度的教学教研工作;提高学员成绩,整体把控教学质量。 2. 根据事业部统筹的体系要求,带领团队执行教学任务、月度考核、年度考评,合理安排教学任务。 3. 根据事业部教学工作计划,定期组织实施部门内教研及教学培训 4. 根据各课程的报名特点,不断调整、修订开课计划,使资源得到最优的配合并最终创造利润空间; 5. 配合市场、销售部门进行产品的宣传推广及关单沟通; 6. 团队正向管理,包括但不限于有效激励、正向工作指导、维护团队氛围。 任职要求: 1、本科及以上学历,三年及以上教育相关工作经验,至少一年以上团队管理经验; 2、精通TOEFL/IELTS/SAT/GRE/GMAT等五大类出国考试,热爱教育行业,有海外留学及工作经历者优先; 3、责任心强,具有良好的职业素质、团队素质、沟通能力和团队管理能力,具备较强的分析问题和解决问题的能力,有较强自我激励和团队激励能力; 4、学习能力强,热爱沟通和表达, 包括1V1沟通及大型演讲。
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