人力资源模块主管 8-20k
济南 经验不限 硕士及以上
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人力资源经验 培训开发与实施 人才发展
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杜先生 3天前在线 已认证
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职位介绍
职责描述: 1、负责人力资源管理培训发展、组织管理、职级管理、HRBP等相关模块的具体工作; 2、负责集团相关人力资源领域制度和方案的制定与组织落实; 3、负责人力资源专业领域业内理论、实践等研究,输出专业方法论。 任职要求: 1、热爱人力资源管理专业; 2、积极主动,抗压能力强; 3、沟通及协调能力强,认真负责。
其他信息
语言要求:不限
专业要求:不限

公司简介

浪潮是中国领先的云计算、大数据服务商,已经形成涵盖IaaS、PaaS、SaaS三个层面的整体解决方案服务能力,凭借浪潮高端服务器、海量存储、云操作系统、信息安全技术为客户打造领先的云计算基础架构平台,基于浪潮政务、企业、行业信息化软件、终端产品和解决方案,全面支撑智慧政府、企业云、垂直行业云建设。 浪潮集团拥有浪潮信息、浪潮软件、浪潮国际三家上市公司,业务涵盖系统与技术、软件与服务、半导体三大产业群组,为全球八十多个国家和地区提供IT产品和服务,全方位满足政府与企业信息化需求。浪潮综合实力位列2015年中国电子信息产业百强第9位、中国IT企业前两位、中国自主品牌软件厂商第一位,浪潮服务器销量全球第五、中国第一,浪潮存储连续10年蝉联国有品牌销量第一,浪潮集团管理软件连续11年市场占有率第一,浪潮政务云市场占有率第一。浪潮是全国八家国家安全可靠计算机信息系统集成重点企业之一,自主研发的中国第一款关键应用主机浪潮K1使中国成为继美日之后第三个掌握高端服务器核心技术的国家,荣获2014年度国家科技进步一等奖。
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