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- 职位介绍
- 工作职责： 1、了解门店现状及管理人员需求，提出改进意见； 2、通过与营运管理人员、员工交流，了解当下餐饮业中先进的培训方案，应用于培训中； 3、负责培训后的指导追踪工作，布置课外作业，设计试题、与技能测试； 4、能够掌握门店所有岗位的专业知识及部门的（消防、食品安全）专业知识； 5、负责本品牌的专业课程的讲授与实践技能授课； 6、在直接上级的指导下，编制课程教案； 7、丰富培训内容与形式，不断提高教学质量。 要求： 1、大专以上学历，35岁以内，连锁餐饮培训讲师经历； 2、贴近业务，较强的沟通能力和学习能力。
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