人才发展经理 20-25k·15薪
杭州-余杭区 5-10年 本科及以上
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职位介绍
职责描述: 1.根据公司组织战略及人才战略,协同落地组织发展及人才发展、培养规划; 2. 提升组织效能,深入调研人才成长阶段遇到的问题,提供相应的工具、方法,实施诊断并协同各层级人员发现和解决问题。 3. 优化人才发展体系,打造核心人才供应链,设计关键岗位人才和干部体系的运营、培养和发展项目,推动文化落地。 4. 员工晋升、调任、轮岗、人才盘点、组织盘点等项目设计和实施。 5. 落实人才培训相关的项目设计、组织及运营工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,教育学、心理学、人力资源、企业管理等专业优先。 2.有成熟企业或乙方咨询公司的培训、人才发展5年以上工作经验。 3.拥有能力模型、任职资格体系、人才测评、人才盘点等项目经验优先。 4.电子、通信、半导体、仪器仪表等行业背景优先。
其他信息
语言要求:不限
专业要求:不限
所属部门:人力资源部
汇报对象:HRD
下属人数:0

公司简介

杭州加速科技有限公司成立于2015年,公司以FPGA设计、高宽带通信架构开发、数字信号处理、高精度模拟技术为基础,致力于提供异构计算加速及半导体测试解决方案。 产品已广泛应用在人工智能、高性能计算、半导体装备、工业机器视觉、边缘计算、云计算等领域。与中电科、中船、中航等研究所,腾讯、京东、美团、英特尔、科大讯飞、华大基因等企业展开深度战略合作,提供长期服务支撑。 同时,与国内多所高校&研究所深度合作并成立联合实验室。 近年来,公司抓住半导体行业发展机遇,利用现有技术积累研发出国内首台200MHz及以上数字混合信号半导体测试设备,填补国内相关设备空白。 目前加速科技已获得四轮融资,投资方包括达晨创投、真格基金、如山资本。   团队实力 公司拥有一个研发能力强大,市场运作经验丰富的团队,核心成员来自华为、中兴 、Intel、诺基亚等知名企业,核心骨干年龄在28-35岁。   公司资质 国家高新技术企业、杭州市高新技术企业、国家科技型中小企业、市级企业高新技术研发中心,积累了20多项知识产权。   在这里,你将得到: 1. 业界前沿技术产品开发,和大牛一起工作,快速提升技能 2. 国内顶级风投投资,公司快速扩张,跟随公司一起成长 3. 公平合理的薪酬和期权,专利奖金 4. 双休,年假,弹性工作时间 5. 五险一金,每年一次体检 6. 每周都有下午茶,丰富多彩团建活动 7. 扁平化管理,80/90工作伙伴,和谐轻松工作氛围
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