集团人事 5-7k
太原-小店区 3-5年 统招本科
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安女士 5天前在线 已认证
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职位介绍
岗位职责描述: 1.掌握人力资源管理理论,熟悉绩效考核和培训管理; 2.根据公司发展战略,综合员工素质制定员工培训规划; 3.负责开发和设计培训课程,组织各项目培训的落实; 4.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和管理能力; 5.具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业; 2.3年以上人事工作经验,熟悉培训规划及体系,能独立完成者优先; 3.熟悉人事六大模块,精通招聘、培训、绩效等各项工作; 4.完成上级领导交办的其他临时性工作。
其他信息
语言要求:不限
专业要求:不限
所属部门:集团人力资源部
汇报对象:领导
下属人数:0

公司简介

公司是一家以道路材料研发及生产、道路新建、养护为一体的大型科技企业集团。先后成为国家发展改革委员会和国家标准化委员会共同批准的“国家循环经济标准化试点企业”,国家科技部和交通部认定的“废旧沥青路面再生技术、建筑垃圾筑路技术示范企业”参与了国家再生标准和交通部《彩色路面技术规程》的制定。公司通过聘请来自美国、德国、荷兰等地的外籍专家并与国内外科研单位合作,拥有专利成果16项,像环保型彩色路面、道路快速养护材料及工艺、生态水泥+废弃物再生技术、无缝无尘工业地板技术、道路冷再生技术、固沙抑尘技术等填补了多项国内同类产品或技术的空白,精品防滑石料应用到上海F1国际赛车道,结束了我国不能生产高级赛车道用材料的历史,高性能彩色改性乳化沥青及其微表面处理技术被国家交通运输部列入“2016-2018年科技成果推广目录”。 公司具备高速公路、一、二级公路、市政道路、园区道路建设的总承包能力,参与BT、BOT、PPP模式项目的综合实力。累计完成300多个建设项目,1000多个养护项目,2015年,公司被交通部认定为全国25家“公路科普教育基地”之一,获得“2016年度中国公路养护工程技术青牛奖”。
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