课程研发经理 15-30k·13薪
杭州 5-10年 本科
年终奖金 绩效奖金 五险一金 交通补助 通讯津贴 餐费补贴 领导好 发展空间大 公司规模大 岗位晋升
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职位介绍
职责表述: 1、组织下属研发员学习交流国内外先进的早期教育理念及国内当前早期教育形势; 2、与专家保持良好的沟通,及时掌握行业前沿资讯; 3、负责建立健全课程研发的框架体系,制定研发计划; 4、组织参与托班课程及相关培训教程的研发工作,负责审核课程质量,并对课程实施进行指导; 5、组织参与托幼一体化课程及相关培训教程的研发工作,负责审核课程质量; 6、负责托育机构督导评估标准及婴幼儿测评系统的研发工作; 7、领导下属研发员向品牌营销部与各园所活动推广及招生需求提供专业支持; 8、配合信息技术部(在线教育)进行线上课程的内容输出/审核及反馈优化; 9、配合完成上级领导交办的其他工作。

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