【乐高教学组长招聘】_2024天津乐高教学组长招聘信息-猎聘

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职位介绍: 1、负责乐高新老师的入职培训；监督老师的课程质量（通过练课、听课、与家长交流等方式），不断提高中心老师的业务能力； 2、分配有经验的老师对新老师的带教，并按中心主任要求亲自完成带教工作，要求所带教的新老师在最多10个工作日内学会至少3个年龄段（每个年龄段至少2节）课程，并使新老师能够单独完成教学工作； 3、安排无教学任务的老师进行练课、教案编写、听课或助教等工作； 4、与课程顾问多交流，协助课程顾问完成试听课程和新报名学员、升班学员的课程安排； 5、协助课程顾问完成试听会员的报名、现有会员的续费工作，以自己的专业课程知识给课程顾问提供帮助让家长进一步了解乐高课程对会员的好处； 6、监督检查老师的课后工作完成情况（如教室、教具、电器的整理，与家长的沟通，班级管理表的登记，课评的及时发送等）； 1、大专以上学历； 2、师范类、学前教育专业者优先 3、3-5年以上乐高、机器人培训机构工作经验 4、一年以上运营、教务管理经验 5、熟练掌握专业的儿童教学理论、技能和灵活多变的教学方式 6、亲和能力好，与孩子友好相处； 7、动手能力强、良好的沟通、协调能力。