浏览原职位详情
- 职位介绍
- 岗位职责: 1. 管控内外饰系统开发,负责管理供应商的交付,跟进门板系统开发进度,评估开发风险、确保项目交付质量; 2. 负责内外饰系统开发方案制定及实施,按时发布数据,确保对下游部门交付质量; 3. 带领内外饰系统进行对标分析,系统选型及方案研究,组织评审并锁定方案; 4. 负责内外饰系统开发过程中重量,成本,环保,感知质量等一系列属性; 5. 跨部门开展工作,响应并解决内外饰系统项目开发中的重难点问题; 6. 研究内外饰系统新材料、新技术、新工艺研究,负责搭建内外饰系统知识数据库,申请专利; 任职资格: 1. 汽车设计和机械设计等相关专业优先; 2. 3-5年及以上内外饰工作经验,熟悉内外饰设计开发流程试验规范、技术标准、法律法规; 3. 熟悉内外饰的开发流程,技术要求,零部件工艺流程,有至少3个主机厂内外饰项目经验或者3个门系统的供应商开发经验; 4. 责任心强,良好团队意识及内外部沟通、管理&协调能力; 5. 大学英语CET-4级及以上,良好的汽车专业英语表达及书写能力,流利的英语沟通能力者优先;
猎聘温馨提示:
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
- c. 强迫您入股或者向您集资;
- d. 以招聘名义牟取不正当利益;
- e. 发布虚假招聘广告信息;
- f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
猜你喜欢
路女士
经纪人主管
张女士
人力资源部长
蔡女士
汽车部大客户经理
王先生
人事行政经理/招聘经理
潘女士
猎头顾问
钱女士
HR高级经理
腾女士
招聘专员
宋先生
HR
李先生
首席执行官CEO/总裁/总经理
1
2
3