Java架构师 (MJ000023) 20-35k
广州-番禺区 5-10年 大专及以上
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java spring mysql redis mongodb sql vue 分布式技术 后端开发 系统架构
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巫楚平 5天前在线
管理者 · 中大凯旋
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职位介绍
岗位职责: 1、在技术总监领导下、负责系统的基础架构和业务系统架构设计; 2、负责系统核心部分代码编写、技术难点攻关; 3、对开发团队就系统框架和关键技术进行培训、构建知识管理平台、指导开发人员开发; 4、制定各类技术标准、开发流程、编码规范、并确保其在全公司范围内的实施、保持开发规范统一高效; 5、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、大专或以上学历、计算机相关专业; 2、硕士3年以上或以上、本科5年或以上、大专8年或以上直接Java开发经验、其中至少2年或以上系统架构设计经验; 3、精通主流的JAVA开源框架和设计模式、精通数据持久化、缓存、消息、通讯等的相关开源框架、对大容量、高并发系统的设计与调优有丰富经验尤佳; 4、熟悉微服务的架构设计、分布式系统原理和设计、精通Java网络多线程并发编程;熟悉Spring、Spring Boot、 Spring Cloud、VUE等技术 5、熟练使用Redis 、MQ、Mysql、MongoDB等、精通SQL调优; 6、热爱技术并对技术有追求、具有优秀的抽象设计能力、思路清晰、能合理进行技术选型、能独立分析和解决问题; 7、吃苦耐劳、有创业精神、曾经担任有过创业型团队的技术Leader者优先考虑; 8、有良好的技术文档写作能力、能流畅阅读英文技术文献。 绩效奖金: 根据工作成效及公司经营状况、年底最多可发放4个月薪资的奖金。
其他信息
语言要求:不限
专业要求:不限
所属部门:研发中心

公司简介

中大凯旋是专注于“互联网+智慧政务”的高新技术企业,深耕数字政府领域,应用云计算、大数据、物联网、人工智能等前沿技术,构建了政务服务中台、智慧政务应用、智慧基层治理等产品体系,案例遍布广东(广州、中山、肇庆、云浮、阳江、湛江、韶关、茂名、汕尾、河源、梅州等市)、山西、河南、安徽、云南、湖南、四川、江西等省市自治区,深受广大用户好评。 2017年中大凯旋成为数字广东网络运营有限公司的核心开发合作伙伴,助力广东“数字政府”建设。中大凯旋目前承接了广东“数字政府”中各类政务应用的创新、实施和推广,包括:互联网+政务服务、互联网+不动产登记、互联网+工建审批、企业开办云服务、粤省事、粤商通等应用。 2019年6月,中大凯旋成为腾讯云在数字政府行业的重要合作伙伴,深度参与未来城市(WeCity)的建设和推广,承担各类未来城市应用(如有呼必应、一网通办、未来社区、营商环境系列等产品)在全国的落地和交付。2019年12月,深圳市腾讯产业投资基金有限公司(数字广东大股东)注资中大凯旋,中大凯旋成为腾讯产业生态投资企业。 中大凯旋总部位于广州大学城国家数字家庭应用示范研发基地,在广东省肇庆、河源、梅州、韶关、中山、湖南、江西、云南等地均有分公司或办事处。公司现有各类核心技术研发人员110人,技术管理团队成员包括美国硅谷归国技术精英、国内知名上市公司高管以及985高校科研的学术带头人;拥有自主知识产权的产品80多个;已通过GB/T19001-2016/ISO9001:2015质量管理体系认证、GB/T22080-2016/ISO/IEC27001:2013信息安全管理体系认证、ISO/IEC20000-1:2011信息技术服务管理体系认证、GB/T24001-2016/ISO 14001:2015环境管理体系认证;已获得CMMI5级证书、信息系统集成及服务资质叁级资质证书,广东省电子政务服务能力贰级以及国家高新技术企业认证。 我们的愿景:不断创新,成为国内的“数字政府”建设的头部企业。 中大凯旋的优势:1、优良的成长土壤,小伙伴们在超谷软件园工作,与来自腾讯、数字广东的精英们一起做项目、谈业务、写代码、共同学习和成长,你能接触到国内先进互联网企业的先进技术、管理规范和奋斗情怀。2、众多的学习机会,公司拥有和高校合作的各类技术实验室,云集华南知名的学术带头人和教授,小伙伴们可以在工作中学习,学习中工作,表现优秀的小伙伴们有在985和211院校进修并攻读本科、硕士甚至博士的机会(公司还有补贴哦)。3、良好的办公环境。环境优美的大学城,30米内的地铁出口,各种学校饭堂,帅哥美女,高大上办公环境,音乐+咖啡,四星级的封闭开发环境,广州未来硅谷核心创业区。4、奋进的硅谷文化, 无障碍的沟通渠道,以人为本的企业文化,扁平化的管理模式。只要有上进心、肯进取、肯付出,你就能踏上晋升快车道。我们不看你来自哪里,我们只知道能带你去哪里——物质和精神双丰收的人生境界。5、多劳多得的薪酬体系,行业有竞争力的工资标准,上不封顶的绩效奖金。不怕你挑战高薪,就怕你不敢挑战自我。全员运营,全员提成的奖励机制。三年、五年、十年贡献的老员工高额奖金+期权加持。6、全面覆盖的福利机制,五险一金+免费入职体检+免费加班三餐+免费饮料+每月生日轰趴+国内旅游+周末双休+出差补助+免费手机话费+带薪年假。
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