【区域销售经理招聘】_河南省长隆食品有限责任公司招聘信息-猎聘

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人事经理 · 河南省长隆食品有限责任公司

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职位介绍: 销中心人员招聘要求一、常温销售部业务经理（4-5名） 1、年龄：25-40岁之间； 2、性别：男女不限 3、学历：中专以上学历，熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件； 4、要求： ①、快消品、调味品工作3年以上从业者优先； ②、有吃苦耐劳，勤奋务实，人品好、诚信敬业，想干事、能干事的能人； ③、有良好的沟通、表达、协调、组织、市场开拓能力，有思路、有想法； ④、能够长期出差，积极乐观向上，有责任心，团队协作意识强； 5、待遇： ①、保底底薪+绩效激励+产品提成，综合年薪12万+； ②、出差有生活补助、出差补助、电话费补助，享受丰厚的福利待遇； 6、职责： ①、维护老客户、开发新客户； ②、推广新产品，拓展新渠道； ③、保质保量完成目标任务； ④、收集市场信息，能够提出新的营销方案和新产品开发建议。一、冻品销售部业务经理（4-5名） 1、年龄：25-40岁之间； 2、性别：男女不限 3、学历：中专以上学历，熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件； 4、要求： ①、速冻制品工作3年以上从业者优先； ②、有吃苦耐劳，勤奋务实，人品好、诚信敬业，想干事、能干事的能人； ③、有良好的沟通、表达、协调、组织、市场开拓能力，有思路、有想法； ④、能够长期出差，积极乐观向上，有责任心，团队协作意识强； 5、待遇： ①、保底底薪+绩效激励+产品提成，综合年薪12万+； ②、出差有生活补助、出差补助、电话费补助，享受丰厚的福利待遇； 6、职责： ①、维护老客户、开发新客户； ②、推广新产品，拓展新渠道； ③、保质保量完成目标任务； ④、收集市场信息，能够提出新的营销方案和新产品开发建议。

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