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业务拓展人员

好未来

10-15k·12薪

宝鸡

统招本科 1-3年 语言不限 年龄不限
业务拓展人员 好未来

10-15k·12薪 2019服务业500强 五险一金 领导好

应聘职位
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  • 2019服务业500强
  • 五险一金
  • 领导好
  • 发展空间大

职位描述:

职责描述:
【岗位职责】
1、 负责线下教研资源(教研员/校长/KP)的拓展与开发,建立良好的合作关系;
2、 通过合作的教研资源,推动学校使用未来老师产品;
3、 负责流量课程推广招生工作,并监督学校完成领课闭环动作;
4、 持续挖掘学校/KP需求,对反馈的信息进行整理和分析,包含市场、竞品、价格等,协助推动产品优化迭代;
5、 负责对合作校区进行产品/活动/课程的培训宣导,积极与合作校长沟通,保证合作校各项工作分正常开展,维护客情关系。

任职要求:
1、 本科以上学历,热爱并致力于在教育行业发展;
2、 有K12行业背景、线下培训及产品宣讲经验优先;
3、 具备较强的沟通能力,良好的交际能力和处事应变能力;
4、 积极正向,有超强的责任心和极高的自我管理能力。

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其他信息:

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企业介绍:

好未来(NYSE:TAL)是一个以智慧教育和开放平台为主体,以素质教育和课外辅导为载体,在全球范围内服务公办教育,助力民办教育,探索未来教育新模式的科技教育公司。目前好未来主要业务涉及智慧教育、教育开放平台,K12课外教育及海外留学等,旗下拥有多个教育品牌。业务与投资双轮驱动,目前已披露的投资项目包括学科网、喜马拉雅等。好未来坚持“爱和科技让教育更美好”的使命,致力于让每个人都能享有公平而有质量的教育,至今已产生400多项专利。


发展历程
2003创立:创立“学而思”课外辅导,探索最早期在线教育模式
2010上市:好未来的前身学而思在美国纽交所挂牌上市。股票代码为TAL。
2013更名:集团更名好未来,多品牌协同发展,创立未来之星和好未来公益基金会。
2016-今重塑:业务范围扩展至-1~24岁加速个性化教育等领域的研发与创新。

【了解好未来价值观】
一切从用户出发
以用户为中心,始终站在用户的角度思考并解决问题,持续为用户创造价值。

做强比做大更重要
质量比数量更重要;内在比外在更重要;做到比说到更重要;数据比经验更重要。
凡事从本质、从因、从内在出发,延迟满足,保持长期因果平衡。
做强是北极星指标,做大是虚荣心指标。

开放坦诚做自己
开放坦诚是团队文化的基础,在组织里营造开放、透明、包容的氛围,让每个人成为更好的自己。

为热爱全力以赴
鼓励每个伙伴找到心中所爱,做内心有力量的人,心中有火、眼中有光。

随需而变才有未来
市场环境在变,客户需求在变,我们需要敏锐的捕捉到需求的变化,并让自己随之改变。
永远保持开放、谦卑的心态,和成长型的思维,持续学习业界先进的技术和业务模式。从适应变化到拥抱变化,再到引领变化,才有更好的未来。

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可能感兴趣的职位:

  • 注册时间:2005年12月31日
  • 注册资本:5000万人民币
  • 经营期限:2005年12月31日-2035年12月30日
  • 经营范围:技术开发、技术推广、技术转让、技术咨询、技术服务;教育咨询;组织文化艺术交流活动(不含营业性演出);文艺创作;会议服务;承办展览展示活动;企业管理咨询;销售文化用品、工艺品、玩具、日用品;企业策划;经济贸易咨询;电脑动画设计;设计、制作、代理、发布广告;摄影扩印服务;货物进出口、技术进出口;货运代理;从事互联网文化活动;出版物零售;信息服务业务(仅限互联网信息服务)不含信息搜索查询服务、信息社...

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职位发布者

王女士 / 资深顾问(SC)

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