人力资源经理 15-20k
太原-晋源区 5-10年 本科及以上
收藏
绩效管理 培训开发与实施 员工关系 薪酬管理 组织发展 人员招聘 人力资源经验
avator
杨女士 2天前在线 已认证
聊一聊
职位介绍
岗位职责: 1.熟悉业务部门的战略,并进行组织诊断,为战略落地提供建议、规划并参与实施; 2.为组织发展提供人力资源支持,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率; 4.传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 5.主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息的有效传递; 职位要求: 1.大学本科或以上学历; 2.5年以上人力资源工作履历,熟悉HR流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有沉淀, 3.较强的逻辑思考、学习和抗压力; 4.沟通协调能力强,有亲和力,有责任心;
其他信息
语言要求:不限
专业要求:不限
所属部门:投资集团

公司简介

山西梗阳投资有限公司是专业从事煤炭、焦化、发电、合成天然气、房地产等行业投资与管理的多元化大型企业集团,下辖太原市梗阳实业集团有限公司、山西梗阳新能源有限公司和山西怡佳房地产开发有限公司3个运营主体及12个子(分)公司。拥有四座煤矿,一个焦化园区,五个房地产项目。四座煤矿核定煤炭生产能力480万吨/年;焦化年生产冶金焦200万吨,发电量2亿度、天然气2亿立方;拥有房地产开发土地资源储备2000余亩,预期建筑面积约600万平方米。集团总部位于太原市,所辖企业分布于太原、吕梁、长治、晋中地区,现有员工6000余人,总资产150亿,年销售收入80亿元,公司已累计上缴税金60亿元。公司连续多年被各级政府授予“山西省百强企业”、“太原市50强企业”、“环境保护先进单位”、“热心慈善公益先进单位”等荣誉称号。 太原市梗阳实业集团有限公司成立于1994年,经过20余年的发展,公司目前已经形成原煤480万吨/年,冶金焦200万吨/年,发电量2亿度/年、天然气2亿立方/年的产业规模,形成了煤—焦—化—电—天然气的产业链,在同行业中属于配套齐全、产品丰富、规模较大的集团企业。公司是国家发改委首批公示的符合焦化行业准入条件的企业,是经山西省政府批准的煤矿主体企业之一,煤矿已投产达效,并获得国家一级质量标准化矿井称号。公司主要产品原煤、洗精煤、焦炭、化产品畅销国内外。焦炉煤气是太原市煤气供应的主要气源厂,除供应城市使用外,还用于燃气发电和合成天然气,实现了循环发展,取得了显著的经济效益和社会效益。 山西梗阳新能源有限公司成立于2018年,是经省政府批准打造的12个重点焦化园区建设主体企业之一,按照“高端化、智能化、绿色化、集成化”定位,以“装备一流、环保一流、能耗一流”为标准打造的煤焦化工循环园区,已纳入市委、市政府产业转型发展重大战略布局,是太原市三个千亿元产业集群的重要组成部分。主要产品包括600万吨/年焦化、15万吨针状焦、10万吨超高功率石墨电极等项目。项目2018开工,建设周期3-5年,建成后将实现年销售收入300亿元,利润30亿元。 山西怡佳房地产开发有限公司成立于2006年,是专门从事房地产开发、销售和物业管理的专业公司,具有从规划设计、征地拆迁、施工管理、市场营销到物业管理的综合开发经营能力。公司目前的土地资源储备达2000余亩,预期建筑面积约600万平方米,由省内向省外逐步拓展开发区域,由住宅地产向商业地产、旅游地产兼容并蓄,主要开发项目位于太原市和海口市。 随着梗阳集团综合实力的增强,积极承担社会责任成为公司的核心价值之一。解决劳动力就业3000余人,为地方经济发展和群众生活的富裕做出了贡献。同时积极参与社会光彩事业、慈善事业和新农村建设。先后为太原慈善总会、企业周边乡村建设、助学工程等捐资投资超亿元。 公司本着高度的社会责任感和长远的发展观念,始终坚持走环境保护、绿色发展和可持续发展之路,视环保为企业发展的生命线,高度重视环保建设。投入资金改良各项环保设施,确保环保设施符合国家标准,重点治理废水、废气等排放物,全面实现排放达标。在未来的建设与发展中,梗阳集团将更加注重推进生态文明建设,强化节能减排举措,提高资源循环利用能力,倾力实现绿色发展。 梗阳集团坚持“求真务实、超越自我”的企业精神和“以人为本、诚信共赢”的经营理念,按照科学发展、转型发展的总目标,致力于塑造一个绿色环保、持续经营、跨越发展的新梗阳。
查看全部

职位透镜

您与该职位的匹配度: 登录查看
lens
猎聘温馨提示:如您发现用人单位或其招聘人员存在以下行为的,属于违规行为,请立即举报

1、扣押您的身份证件或者其他证件;

2、要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、 体检费、 资料费、 置装费、 押金等);

3、强迫您入股或者向您集资;

4、以招聘名义牟取不正当利益;

5、发布虚假招聘广告信息;

6、其他损害您的合法权益的行为。

查看全部

职场助手

猜你喜欢

1 2 3 4