总经理助理 4-9k
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职位介绍
  • 行政管理
  • 文档管理
  • 公司管理
1 首先当然最重要的就是职业素养; ①责任心,对本职工作认真负责,能够主动对工作情况进行分析并及时作出决策,深入理解企业的政策,主动贯彻执行企业的决策与决定。 ②服务意识,在工作中满足内外部客户需求的意识。 ③主动性,积极、有效完成工作任务的行为状况。 二、其次就是具备一定的专业知识; ①企业知识,包括行业知识、企业文化(发展历史、价值观等)、组织结构、基本规章制度和业务流程等。 ②办公自动化知识,包括电脑操作系统、office办公软件使用、网络知识以及计算机安全管理等。 ③公共关系知识,包括公关策划、公关调研、公关宣传、危机处理以及公关礼仪等。 ④行政管理知识,包括企业行政管理的内容、流程、制度、方法等。 ⑤档案管理知识,包括档案收集、整理、保管、检索、统计、提供利用以及电子档案管理等。 三、最后就是技能与能力这是很重要的: ①文案写作能力、文档管理能力、应变能力、关注细节能力、决策能力、系统思考能力、沟通协调能力。 ②更多人事管理咨询、企业运营管理咨询,易派管理咨询。 总经理助理的工作职责: 1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录; 2、起草、存档整理总经理签发文件; 3、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合; 4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录; 5、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行; 6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作; 7、根据公司发展的要求制定人力资源战略; 8、设计并完善公司人力资源结构; 9、完成公司人力资源的日常招聘工作; 10、完善公司绩效考核制度。

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