UR店长助理/系列管理(成都市) 5-7k
成都-锦江区 1-3年 大专
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年终奖金 绩效奖金 岗位晋升 带薪年假 做五休二 补充医疗保险 员工折扣 置装费 专业培训 员工内卖
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耿女士 13小时前在线 已认证
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职位介绍
  • 商品管理
  • 批发/零售
  • 服装服饰
  • 团队管理
  • 区域销售
  • 区域管理
  • 皮革/纺织/服装
岗位职责: 工作职责: 1、产品管理:根据顾客的偏好调整商品的系列和种类、商品陈列顺序和区域管理、商品折叠管理、商品返仓管理、商品防盗管理、商品库房陈列管理、商品转移管理以及协助销售数据管理等其他的店铺相关工作; 2、区域管理:负责相应区域的商品陈列,补货调整,确保店面环境舒适、整洁; 3、员工管理:分管区域员工仪容仪表,协助经理做好员工工作安排,培训并激励分管区域的员工,协助经理进行团队工作时间及休假安排; 4、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、20 岁以上,大专及以上相关学历; 2、具备1年以上零售行业相关工作经验; 3、熟悉服装产品;熟悉服装卖场陈列或者擅长商品数据分析; 4、具有高度的敬业精神,头脑灵活,具有团队精神; 5、吃苦耐劳,能承受较大的工作压力; 6、具备良好的沟通,协调及团队领导能力; 7、擅于处理各种客户需求; 8、普通话标准,并具备一定的英文沟通能力。 工作时间:每周工作五天,排班轮休制,每天工作八小时,分早中晚三个班次
其他信息
所属部门:零售中心

公司简介

URBAN REVIVO品牌介绍 URBAN REVIVO(简称UR)创立于2006年,是中国最早应用快时尚商业模式的服装品牌。经过多年的商业模式创变与发展,于2015年品牌重塑升级定位为全球⾸创的“快奢时尚”商业模式。颠覆和改变过去快时尚的原创性不⾜、品质不好、不够环保的3个核⼼痛点,UR肩负升级快时尚商业模式的使命,提供更具创造性的设计、更好的品质和可持续性的时尚,给消费者带来更好的时尚体验。 UR全球拥有超过8000名员⼯,其中拥有的超500⼈产品设计开发团队。在中国、新加坡、泰国、菲律宾等国家开设有400余家线下⻔店,线上销售⽹络覆盖欧洲、北美及其他国际市场。UR依托引领性的创意设计团队、⾏业领先的供应链管理能⼒及数智科技能⼒,为全球消费者提供都市、国际化、多元、先锋、品质及可持续品牌基因的时尚产品,致⼒让每个⼈可以轻松拥有⾼品质的潮流时尚产品,打造成为全球最具影响⼒的时尚品牌。 URBAN REVIVO的人才发展 1.时尚学院线上学习:依托形式多样的学习发展项目及丰富的线上学习资源员工在“管理” 与“专业”双通道的发展路径上加油充电; 2.校招生培养体系打造:“3+1”带教模式、新人集训轮岗、 创新提案大赛、趣味团建活动、赋能课程培养。 3.专业人才学习发展:员工职业周期的培训轮岗、技能加油站、关键岗位培养、创意大赛、微课学习等多类学习,务实专业知识、提升员工职业竞争力。 4.管理人才学习发展:学习研讨、阶段性赋能,不定期开展团建赋能,增进凝聚力、促进思想碰撞,共同探讨经营管理问题。 URBAN REVIVO的福利介绍 1.具有竞争力的年终绩效奖金; 2.各类带薪休假如法定假日、基础春节福利假、带薪年假、产假、婚假等; 3.每年享有千元置装费,定期举办的员工特卖会; 4.丰富多彩的员工生活,如生日会、员工俱乐部(远足俱乐部、球类俱乐部); 5.时尚优美的办公环境,贴心温暖的母婴室,总部地铁接驳班车,健身房,员工餐厅等; 6.多样的培训和职业发展机会,为员工提供广阔的发展空间和学习成长机会。 中国总部地址 :广州市白云区云霄路91号UR总部大楼
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