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- 职位介绍
- 职责描述： 1、合理运营：根据年度预算分解到各模块进行分别执行，总体预算不能超标；保障项目安全责任事故为零；完成年度经营利润指标 2、客户关系：充分理解客户的需求，顺利完成正常运营之外的需求；在保障正常运营的前提下，顺利完成客户交待的额外事宜；在建立以上基础后，充分取得客户的信任 3、质量目标：根据公司下达的各项质量目标进行细分并监督完成；.完成周、月、年度质量目标的统计和分析并根据各项分析制定新的目标计划；保障各类报表内容精准、按时提交；协调本部门与其它部门工作，保证服务工作高效开展；对部门员工工作表现进行绩效考核 4、人才培养：充分了解项目内助理级以上人员基本能力；积极主动的发掘各模块候选经营管理类人才 5、团队建设：加强项目员工团队建设；根据项目工作性质及部门人员需求制定培训方案并落实；根据培训计划每月对项目内员工进行相关岗位知识培训；着重加强员工素养、团队协作能力 任职要求： 1、本科及以上学历，物业管理或酒店管理专业优先 2、3年以上大型写字楼类或商写综合体多项目管理经验，有腾讯、百度、华为等行业知名企业的物业工作经验优先； 3、熟悉国家房地产、物业管理相关法律法规，物业管理部门经理资格证书； 4、良好的沟通协调能力、良好的冲突化解能力及服务意识
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