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- 职位介绍
- 帮助新人最快上手基础工作。为一线晋升提供所需的相关能力提升培训，帮助现有员工更快成长，准备好新岗位的挑战。 职责: • 负责跟进区域新人入职培训效果和进店持续学习内容 • 持续帮助本地新人工作效率的提高 • 在区域内推动产品，销售，服务等辅助销售的培训项目 • 负责销售角色晋升相关的能力提升培训和认证 • 跟进管理角色晋升培训效果和进店持续学习内容 任职要求： • 认可特斯拉文化和价值。熟悉产品和公司历史。熟悉销售流程和基础销售技巧 • 熟悉特斯拉产品 • 有一线销冠经验 • 自我驱动能力强，主动找出问题并提出可能的解决方案 • 具备优秀的书面和口头沟通技巧 • 逻辑思路强，条理清晰，高质量兑现承诺的能力 • 快速学习，能应对工作职责的不确定性，复杂性和不断的变化 • 乐于在快节奏的创业型公司工作 • 有团队合作精神
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