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- 职位介绍
- 岗位职责： 1、负责公司零售业务版块的规划与运营，统筹管理零售运营中心； 2、主导公司零售体系的建设并持继的改进优化，推进零售中心各职能部门的有序配合和高效运作，提升零售终端的运营能力和品牌影响力； 3、对公司零售各项经营指标负责，制定公司年度各项经营指标，与各区域零售经理共同制定销售指标及销售策略，定期对各零售区域销售业绩与经营状况进行评估，指导并激励各区域零售经理完成既定的年度销售指标； 4、零售团队建设，围绕零售生意目标对组织架构进行配置及各岗位核心梳理，搭建终端人才体系搭建保证人才输出及公司业务发展需求，对重点岗位人才培养及各岗位专业能力的提升提高零售运营能力，以及团队文化的塑造提高团队的向心力和积极性.
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