物业项目经理

保利物业管理

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12-18万 10天内反馈

北京

大专及以上 5年以上经验 普通话 30-45岁
带薪年假 年底双薪 通讯津贴 定期体检 五险一金 午餐补助 管理规范

职位描述:

岗位职责:
1、负责物业项目日常工作的监督和协调工作;
2、负责物业项目管理与经营,制定全面运营工作计划并组织、实施;
3、根据公司的方针政策,制定本项目的绩效考核标准;
4、协调、激励、指导各部门专业化工作,提高客户满意度;
5、及时收集、整理有关提高服务质量方面的建议和信息,并及时向上级领导汇报情况;
6、协调项目各部门业务处理关系,检查各部门工作实施情况;
7、监督检查制度的执行。
任职资格:
1、物业管理及相关专业,大专及以上学历,持物业管理经理上岗证,从事住宅、别墅、商业、写字楼等物业工作五年以上;
2、精通物业管理法规和业务,有实干精神,能妥善处理客户的重大投诉,帮助解决客户的重大困难;
3、具备处理突发事件的应急能力和良好的协调、沟通能力;
4、具备全面统筹工作能力,有先进、全面的物业管理知识和超前的管理理念;
5、沟通协调、组织能力强,出色的管理和团队建设能力。

其他信息:

  • 所属部门:
  • 专业要求:
  • 汇报对象:
  • 下属人数:

企业介绍:

保利物业管理(北京)有限公司
社会招聘职位发布
保利物业管理(北京)有限公司成立于2003年,是保利北京房地产股份有限公司和保利物业总公司的控股子公司。公司取得国家物业管理企业二级资质。公司在北京的管理服务面积约200余万平米,管理服务项目类型有住宅、别墅、商业、甲级写字楼等。现公司因远期战略和规模迅速扩展的需要,公开诚聘社会各界精英,待遇优厚,薪酬面议。
  二、福利待遇:
为了吸引和留住最优秀的人才,公司提供在同行业中极具竞争力的薪酬和福利待遇。同时在公司内部制定科学与公正的考核评价机制,令表现优秀的员工都能得到相应的回报。
1、固定工资
   公司将根据您的岗位、能力和贡献来为您提供富有竞争力的固定工资,并定期对您的固定工资进行调整。
  2、社会保险
公司将按照政府有关规定为您购买相应的保险。
   3、带薪假期
我们为员工提供除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外,工作满一年以上的员工,根据工作年限可享受5天以上的带薪年假。
4、健康检查
为了让大家清楚地了解自己的健康状况,公司将组织一年一度的身体检查。
5、员工活动
为了丰富员工的业余生活,公司会不定期地组织各种文体活动,如篮球比赛、足球比赛、员工生日聚会、拓展训练、唱歌比赛等等。
6、其他福利  
通讯费用:根据所在岗位的等级和工作性质提供相应的通讯费用津贴。   
防暑降温费:每年夏季,公司将按月发放固定的防暑降温津贴。
午餐供应:工作日内,公司将每天为您提供免费午餐。
工龄补贴:根据您在公司工作的年限,公司将按月给予您相应的工龄补贴。  
生日贺礼:公司将举办生日聚会。

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  • 注册时间:2003年12月
  • 注册资本:500 万元
  • 经营期限:2003年12月15日-2023年12月14日
  • 经营范围:物业管理;家居装饰;销售建筑材料、机械设备;从事房地产经纪业务;机动车公共停车场服务;体育运动项目经营(高危险体育运动项目除外);家庭服务;清洁服务;城市园林绿化。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

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职位发布者

龚开颜 / 人事主管

保利物业管理

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