【电销中心运营经理招聘】_华为招聘信息-猎聘

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HUWEI HRP · 华为

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职位介绍: 职责描述：1、对电销中心经营结果负责，承担电销团队的销售打法和策略的制定及跟踪执行，带领电销团队达成销售目标； 2、监督并辅导团队成员工作，完善工作流程，提出改进方案，制定有效的激励规则； 3、负责销售能力、话术能力的提升，达成电销人均产能的增长目标； 4、通过经营数据分析，对销售过程监控并及时发现问题并改进； 5、服从异地派遣，支持线上销售多中心多地发展。任职要求：专业知识 1、熟悉云计算、云服务产品相关知识；2、营销策划和客户运营知识。关键技能 1、数据分析：根据销售数据分析销售的主攻方向，实现升收入增长； 2、公有云产品与解决方案：了解云服务客户需求场景，并根据不同场景为客户提供对应的上云解决方案； 3、销售氛围建设：具备营造积极向上的团队氛围能力和电销中心现场管理能力； 4、团队管理能力：具备电销团队人员管理、组织管理、赋能管理等能力；专业知识学习要求（不少于60字） 1.完成预备级-Cloud Service课程学习 2.完成华为云学院《初学者系列课程》系列课程学习 3.完成华为云HCIA-Cloud Service学习专业技能演练要求：完成云端实验室体验以下实验： 1.体验使用ECS快速搭建网站 2.基于云容器引擎部署NGINX应用 3.基于ModelArts实现人车检测模型训练和部署素质要求：抗压能力：面对销售KPI目标，能够承担压力克服困难，达成目标；沟通能力：良好的沟通能力，在客户界面及员工界面的沟通顺畅，有思路有方法有经验；主动学习：能够主动学习，分析对手最新动态，并应用到工作中。经验要求：具备2年以上一线销售管理及运营经验，有云服务背景优先；学历要求：全日制大学本科及以上学历，其他学历结合业务经验和技能综合评估

其他信息: 所属部门：Cloud BU运营部

公司简介

我们是华为，诞生于1987年。在成长的过程中，我们脚踏实地、奋勇向前。我们一直专注于ICT领域，为运营商、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务。 30年来我们不断积攒实力，如今已拥有来自全球170多个国家和地区的客户，全球三分之一的人口因华为受益。我们为员工提供： ▲"华为大学"、"iLearning"、"导师制"等健全的培训制度； ▲"专家管理双通道模式"的晋升途径； ▲全球化的工作机会及视野。我们始终坚持“以客户为中心，以奋斗者为本”。只要你踏实肯干，华为就是你施展人生抱负的舞台。加入华为，与技术大牛共事，与行业精英一同成长。加入我们，你可以自带主角光环！联接，就像空气和水，慢慢融入生活的每个角落。我们期待与你一起共同探索全联接世界，共同领跑未来！

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