技术部经理 20-30k
宁波 5-10年 学历不限
年终奖金 股票期权 绩效奖金 五险一金 交通补助 提供住宿 住房补贴 餐费补贴 加班补贴
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职位介绍
一、工作职责: 1、全面负责技术部的管理,合理调配人力、物力,指导、检查下属工作,及时解决工作中的难题,保质保量按时完成公司所需的样衣、纸板、尺寸单、工艺单、算料单等的制作任务,并及时提供给相关部门; 2、负责制订和建立技术部门的工作制度、流程、工作标准、技术标准以及CAD的推广和技术升级; 3、负责与业务、采购、生产等相关部门的沟通、协调,及时了解客户和生产部门的反馈意见,并予解决; 4、负责成本审核,合理控制面辅料单耗,通过改进工艺等手段,从技术上降低生产成本; 5、做好本部门员工的任用、培训、考核评价等工作,负责对下属人员的管理和技术培训,提高其工作技能和效率,做好后备技术人才的培养; 6、负责本部门技术资料、文档的管理和保密工作; 7、负责公司各项制度在本部门的贯彻执行。 二、任职条件: 1、服装类专业专科以上学历,5年以上服装制作技术管理工作经验; 2、熟练操作办公软件、CAD与博克软件; 3、良好的计划组织能力、沟通协调能力、教练与培养下属能力,执行力强; 4、强烈的目标感和时间观念,熟悉公司化运作管理体系; 5、精通服装打版,熟悉面料、印绣花制造工艺,精通服装制造工艺技术; 6、认同企业文化,团队意识强,有事业心,工作主动,人品好。 其它待遇: 1、缴纳五险一金; 2、免费提供住宿; 3、免费提供工作餐; 4、端午、中秋节发放过节费; 5、公司定期组织体检、旅游、运动会。

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