【HR专员（OD方向）招聘】_富邦华一招聘信息-猎聘

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HR专员（OD方向）富邦华一

10-16k·12薪 2017中国金融业500强绩效奖金带薪年假

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2017中国金融业500强
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技能培训
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五险一金
500强
发展空间大

职位描述：

职责描述：
1. 根据本行组织与人才发展整体规划、流程与规则，落实组织调整与干部聘任发文等日常工作；
2. 协助编订并维护全行各部门职责，确保各项业务明确分工，提高跨部门合作效率与流畅度；
3. 协助编订并维护全行各岗位说明书，提供各部门进行人力规划与内外部招聘时的合理依据；
4. 协助各条线与各一级部门，配合全行年度业务规划年度人力预算编制；
5. 协助落实后备人才选拔、人才盘点等专项工作；
6. 协助人力资源其它相关专项工作，有效衔接各模块并提供支持；
7. 完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，一年以上相关工作经验，特别优秀者可放宽至应届毕业生；
2. 具备较强的逻辑思维能力、计划能力、执行能力和抗压能力；
3. 较好的学习能力以及沟通协调能力，具有较强的责任心、亲和力、承压力；
4. 有意向在人力资源领域长期发展。

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其他信息：

所属部门：总行人力资源部
专业要求：不限
汇报对象：无
下属人数：0人

企业介绍：

本行是由海峡两岸共同出资组建的商业银行，1997年6月，在上海浦东新区正式开业。19年来，本行秉承 "立足海峡两岸，积极服务台商" 之立行宗旨，以广大台商为中心，市场定位清晰、业务特色鲜明，服务质量和营运模式赢得了业界的认同，不仅扮演着两岸三地资金流通的桥梁，在增进两岸经济金融交流合作方面积极发挥作用。

2013年12月，本行获得中国银监会核准进行股改及增资。2014年1月，顺利完成股改及增资后，本行注册资本增加至21亿元人民币；其中，富邦金融控股股份有限公司持有本行29%的股份，台北富邦银行持有本行51%的股份，两者合计持有80%的控制性股权，另20%股权由上海浦东发展银行股份有限公司持有。2014年4月，中国银监会批准本行中文名称更名为"富邦华一银行有限公司"，英文名称更名为"Fubon Bank （China）Co., Ltd"。2016年10月，经中国银监会核准，富邦金融控股股份有限公司受让上海浦东发展银行有限公司持有本行20%的股权。本行正式成为富邦金控旗下全资子公司。
我行积极完善公司治理，导入富邦金控集团和台北富邦银行先进的管理技术，提升信息科技、人力管理能力，加强内部控制管理力度，完善风险管理体系，扩大经营规模；并审慎积极地进行机构筹建，为业务的发展奠定基础，已获得标准普尔长期信用评级BBB+，穆迪长期信用评级Baa1，中诚信评级为AA+。

围绕台商聚集地区，本行共开设了23家营业网点。除总行设在上海浦东新区外，本行在上海地区还设有虹桥支行、徐汇支行、嘉定支行、松江支行、闵行支行、新天地支行、静安支行、陆家嘴支行、长宁支行、自贸试验区支行、日月光支行、外滩支行共12家同城支行；在珠三角地区设有深圳分行及其下辖宝安支行、前海支行；在长三角地区设有南京分行、苏州分行及其下辖昆山支行；在环渤海地区设有北京分行、天津分行及其下辖自贸试验区支行；在西部地区设有成都分行。

宗旨：立足上海，放眼全国以服务本地为起点，促进两岸金融交流合作
定位：在地化经营，建设一家具有核心竞争力，为金融同业敬重的本土银行
愿景：成为两岸三地最优质的金融服务机构

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