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8-10k·12薪

成都-金牛区

本科及以上 1-3年 语言不限 年龄不限
薪酬绩效主管 四川新绿色药业科技发展有限公司

8-10k·12薪 领导好 技能培训 岗位晋升

应聘职位
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  • 领导好
  • 技能培训
  • 岗位晋升
  • 发展空间大

职位描述:

职责描述:
1、根据集团人力资源规划负责制定监督并执行绩效薪酬制度、绩效流程及改进计划;
2、在上级领导的指导下,参与制定符合细分领域特色的激励方案(股权、分红等),并完善和优化流程,落地执行;
3、 负责薪酬福利核算、数据整合分析、薪酬数据收集、编写薪酬调研报告,并优化公司内部薪酬结构和薪酬等级制度;
4、 根据集团人力资源规划,制订年度公司人工成本预算,汇总分析,合理控制人工成本;
5、 负责公司年度绩效薪酬回顾,搜集信息,制订回顾方案,优化绩效薪酬方案;



任职要求:
1、本科以上学历,人力资源管理、财务、企业管理等相关专业;具备人力资源、财务等相关专业知识;
2、5年以上企业人力资源经验,其中3年以上绩效薪酬管理模块经验;
3、积极的工作态度,较强的执行力,优秀的沟通能力、推动能力以及解决问题的能力。

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其他信息:

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企业介绍:

四川新绿色药业科技发展有限公司(简称新绿色药业)成立于2009年,主要从事以中药配方颗粒为主、涵盖中药饮片、多种中药剂型及中药大健康产品的研发、生产和经营。企业注册资本约人民币7.6亿元,现有员工5000余人,总资产超过300亿, 资产负债率不超过5%,2018年只是省中药配方颗粒销售额就达30亿,总年税收近3亿,是成都市“税收贡献百强企业”。

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可能感兴趣的职位:

  • 行业:制药/生物工程
  • 公司规模:2000-5000人
  • 公司地址:成都市金牛区泉水西路50号天悦汇
  • 注册时间:2009年01月16日
  • 注册资本:75807万人民币
  • 经营范围:(以下项目不含前置许可项目,后置许可项目凭许可证或审批文件经营)生产颗粒剂(中药配方颗粒)、胶囊剂、滴丸剂、中药饮片(净制、切制)、毒性中药饮片(净制、切制)、工业自动控制系统装置制造、塑料包装箱及容器制造;软件业;中药材种植;进出口业;生物技术研究;商品批发与零售;制药专用设备制造;药品专用包装机械制造;化工生产专用设备制造;科技推广和应用服务业;固体饮料制造;营养食品制造;保健食品制造;食...

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职位发布者

陈女士

四川新绿色药业科技发展有限公司

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