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薪资福利经理

格林酒店集团

15-20k·13薪

上海-动物园

本科及以上 3-5年 语言不限 年龄不限
薪资福利经理 格林酒店集团

15-20k·13薪 带薪年假 定期体检 节日礼物

应聘职位
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  • 技能培训
  • 五险一金
  • 发展空间大
  • 公司规模大
  • 领导好
  • 扁平管理

职位描述:

职责描述:
1、根据工作分析和岗位评估结果,协助设计公司薪酬体系,绩效体系,编制薪酬绩效管理制度,并组织实施、评估和完善;
2、为各分支机构,各职能,各职级不同阶段员工均能提供有效保障及激励;
3、协助分析市场薪酬数据,参考公司业务情况及人员变动规律,制定公司薪酬调整方案;
4、编制年度人力成本预算,分解年度预算,整理每月实际人工成本数据并汇总;
5、依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现,负责审定各类员工的薪资和奖金发放情况;
6、负责公司股票期权授予方案设计及管理。



任职要求:
1、大学全日制本科及以上学历,5年或以上人力资源工作经验、2年及以上的团队管理经验,有大型公司或集团公司薪资福利模块经验者优先;
2、了解现代企业薪酬绩效管理体系设计方法和薪酬福利管理流程;熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规;
3、具备薪资福利实务操作经验,掌握薪酬和社保福利管理业务流程,能够独立完成实施操作。

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其他信息:

  • 所属部门:
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企业介绍:

格林酒店集团(原格林豪泰酒店管理集团)2018年3月登陆纽交所(NYSE:GHG),是中国优秀的酒店管理集团公司。
2004年创立至今,格林酒店集团在中国340多个城市拥有5000多家酒店(含筹建),超过30万间客房,酒店规模位居全球和中国前列。通过始终如一的服务质量、标志性的酒店设计和广泛的地理布局,集团打造了格林东方、格美、格雅、格菲、无眠、格林豪泰、格盟、格林公寓、青皮树、贝壳、雅阁、澳斯特、都市花园、都市118精选、青年·都市迷你等优质品牌,覆盖高端、中高端、中端以及经济型酒店市场,为合作伙伴和客人提供多元化选择。
依托母公司格美集团(KOSMOS GROUP)在餐饮、数据智造领域的多元布局,格林酒店集团不仅为客人提供全方位的住宿和餐饮服务,还为合作伙伴打造了多元化的投资平台。

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可能感兴趣的职位:

  • 注册时间:2005年06月30日
  • 注册资本:6656万人民币
  • 经营期限:2005年06月30日-2035年06月29日
  • 经营范围:酒店管理,酒店经营及餐饮(仅限分支机构),酒类销售(限店堂内),食品销售,住宿相关服务业务,停车场(库)经营,以特许经营方式从事格林豪泰酒店的经营,物业管理,房地产经纪,家庭服务(不得从事职业中介、餐饮、医疗、住宿、母婴服务等行政许可事项),建筑装饰装修建设工程设计施工一体化,汽车租赁,会展会务服务,票务代理,园林绿化,美容店,理发店,计算机软硬件批发零售,计算机软件设计、技术开发、批发零售。...

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职位发布者

林女士

格林酒店集团

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