浏览原职位详情
- 职位介绍
- 职位描述: (注意:人力资源管理咨询项目经理方面,有股权激励经验优先) 1、参与咨询项目洽谈,正确、清晰、全面的了解客户需求; 2、独立或按着项目经理要求完成项目建议书; 3、对客户咨询问题进行全面诊断及分析、主导制订咨询项目报告; 4、为客户提供咨询方案演示和讲解、辅导客户实施; 5、进行项目进度管理、成本控制、质量控制、风险管理等 ; 6、管理项目团队、负责项目团队成员的指导和考核; 7、协调、维护客户关系。 任职资格: (注意:人力资源管理咨询项目经理方面) 1、本科及以上学历 2、有3年以上咨询从业经验,作为人力资源顾问独立完成3个以上咨询项目; 3、具有出色的项目管理及掌控能力; 4、擅长至少一个人力资源咨询服务功能模块(战略规划、组织管控、企业文化、人力资源管理、流程及信息化、营销、并购咨询等),至少对2个以上行业领域有深入的理解; 5、具有出色的组织管理能力、逻辑分析能力、文字和沟通表达能力; 6、有强烈的敬业精神、自我激励管理能力,勇于承担责任并善于解决复杂问题; 7、良好的身体素质,能适应出差及高强度咨询工作压力;
猎聘温馨提示:
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
- c. 强迫您入股或者向您集资;
- d. 以招聘名义牟取不正当利益;
- e. 发布虚假招聘广告信息;
- f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
猜你喜欢
李先生
投资总监
于先生
Director
宋女士
senior recruiter
陈女士
人力总监
吴先生
首席执行官CEO/总裁/总经理
周女士
政府咨询部总经理
1
2
3