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20-25k·12薪

泰州-靖江

本科及以上 5-10年 语言不限 年龄不限
事业部副部长 中信泰富钢铁贸易有限公司

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职位描述:

职责描述:
主管油套管车丝质量过程监控及异常处置。关键指标:车丝合格率

任职要求:学历要求:本科及以上学历
专业知识:材料或机械及相关专业
经验要求:5年以上相关从业经历,主管过钢管螺纹车丝技术质量,且精通油套管车丝技术工艺(精通车丝编程,生产流程及操作,车丝检验标准体系)
职称要求:中级专业技术职称
能力素质要求:沟通能力/组织协调能力/解决疑难问题能力/研发创新能力



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其他信息:

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企业介绍:

中信泰富特钢集团股份有限公司(简称中信特钢),是中国中信股份有限公司下属企业,集团旗下江阴兴澄特种钢铁有限公司、大冶特殊钢有限公司、青岛特殊钢铁有限公司、靖江特殊钢有限公司、铜陵泰富特种材料有限公司、扬州泰富特种材料有限公司、泰富特钢悬架(济南)有限公司和浙江泰富无缝钢管有限公司,形成了沿海沿江产业链的战略布局。
中信特钢具备年产1300多万吨特殊钢生产能力,工艺技术和装备具备世界-先进水平,是目前全球钢种覆盖面大、涵盖品种全、产品类别多的精品特殊钢生产基地,拥有合金钢棒材、特种中厚板材、特种无缝钢管、特冶锻造、合金钢线材、连铸合金圆坯六大产品群以及调质材、银亮材、汽车零部件、磨球等深加工产品系列,品种规格配套齐全、品质卓-越并具有明显市场竞争优势,产品畅销全国并远销美国、日本以及欧盟、东南亚等60多个国家和地区,获得国内外高端用户的青睐。
中信特钢秉承“诚信、创新、高效、超越、融合”的理念,以造福社会为己任,努力建设环境友好型、资源节约型和社会和谐型企业,着力创建全球最-具竞争力的特钢企业集团。
中信特钢竭诚与海内外各界朋友共创美好未来!
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 领先的薪酬支付水平,健全的福利保障体系——除法定社保公积金外,附加中信年金、补充医疗保险、中信商业医疗保险、安家费补贴、长期服务奖、节假福利、旅游基金等全方位保障体系,薪资每年不低于8%幅度增长;
 多样的职业发展通道——管理、技术、技能三通道发展体系,实行导师带徒制,可以自主选择职业发展路径,配套完善的竞岗机制、后备人才计划、关键人才结对,并辅以薪资激励、创新激励等全方位激励措施;
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职位发布者

曹先生 / 绩效考核经理/主管

中信泰富钢铁贸易有限公司

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