coo 40-60k
常州 5-10年 统招本科
领导好 技能培训 岗位晋升 发展空间大
下线图片 浏览更多优质职位
浏览原职位详情
职位介绍
岗位职责 1.协助CEO制定公司运营的发展规划、竞争策略等,并负责组织实施、监控,推动战略经营目标实现; 2.依据已确定的战略规划,完善运营体系,协调各部门梳理和迭代工作流; 3.紧密把握/配合公司市场招商、技术产品等发展趋势,探索建立线上业务商业模式及盈利模式,并实现公司盈利目标; 4.日常业务运营管理,监测指标,建立完善的业务运作流程体系,优化业务环节,提升产品的营运效率; 5.吸引并提升团队,并对团队成员和相关部门进行行业培训和指导; 6.协调各部门之间的关系,保证信息通畅,合理配置各部门资源,达成资源化转化与产出; 7.达成运营目标:全面主持公司的各条业务线运营管理,完成公司既定运营指标; 8.为公司重大决策事项提供数据支持,定期对市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,进行市场预测及情报分析,为公司提出经营状况分析和前景预测报告。 职位要求: 1.具备O2O、互联网+、大型知名连锁门店公司运营经验优先,具备高度战略发展眼光,具有全面统筹运营、产品工作的成熟经验; 2.对社群运营、客户运营和服务、线上线下运营模式等有深入的理解;能够提出前瞻性的运营想法,有成功案例的优先; 3.具备优秀的领导力和统筹协调资源能力,深厚的运营工作背景; 4.优秀的行业洞察力,分析问题和解决问题的能力;强大的决策能力和团队管理协调能力,执行力强大,追求结果。 5.具有创业激情,运用良好的方法论,对结果负责。

职位透镜

您与该职位的匹配度: 登录查看
lens

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • c. 强迫您入股或者向您集资;
  • d. 以招聘名义牟取不正当利益;
  • e. 发布虚假招聘广告信息;
  • f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
查看全部

猜你喜欢

1