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- 职位介绍
- 职责描述： 1．了解并掌握客户人才需求信息； 2．针对客户需求有针对性寻访候选人； 3．按候选人甄选流程筛选出合适人选并形成推荐报告； 4．跟踪协调候选人与客户面谈相关事宜； 5. 按合同期限收回自己客户的应收猎头报酬； 6．跟踪候选人保质期内在客户方工作情况，做好协调，确保其顺利度过与客户的磨合期。 任职要求： 1．热爱猎头工作，具有一定的鉴别能力； 2．能承受较大的工作压力； 3．具有较强的归纳和总结能力； 4．具有很好的书面和口头表达能力 福利: 1.工作时间:八小时工作制，周末双休，国家法定节假日正常休假。 2.工作环境:工作环境舒适，带空调，公司内设有健身器材。 3.培训福利：定期开课，为您提供专业的培训(带薪)。 4.分享进步:每周不定期举行各种分享活动，一起头脑风暴，团队共同进步。 5.团队建设:与优秀的团队一起实现业绩；员工聚餐、生日福利、员工聚餐等丰富的团建活动。 6.晋升机制:公司处于快速发展期，空缺职位均可公开竞聘，公平公正，只要您有能力，机会就属于您。
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