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6-9k·13薪

苏州-昆山

本科及以上 5-10年 语言不限 年龄不限

职位描述:

岗位职责:
1.负责业务部门的招聘,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库;
2.支持产品技术运营业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;
3.针对业务团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;
4.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;
5.推动公司文化的建设和业务的高速发展。
职位要求:
1.统招本科以上学历,3年及以上人力资源工作经验;
2.有tob行业猎头及HR工作经验者优先;
3.了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效等的实操经验;
4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;
5.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。广告文化行业从业经验优先!

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可能感兴趣的职位:

  • 注册时间:2013年04月10日
  • 注册资本:200万人民币
  • 经营范围:设计、制作、代理、发布国内各类广告;展览展示服务;营销策划、会务服务、摄影服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

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职位发布者

金先生 / 总经理

昆山市九哲广告传播有限公司

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