浏览原职位详情
- 职位介绍
- 职责描述: 1、通过科学的方法论与数据分析指导业务部门进行商品品类规划,提升管理水平与业务绩效; 2、收集与分析消费者洞察与市场趋势分析,识别品类发展机会点; 3、结合公司战略,指导采购部门合理制定品类角色定位与品类发展策略; 4、通过系统标签与量化管理模型,搭建品类结构、商品结构、品牌结构、供应商结构精细化管理体系,定期指导采购进行优化提升; 5、将品类规划与陈列管理相结合,指导门店进行陈列管理与优化。 任职要求: 1、本科及以上学历,良好的数据分析能力; 2、5年以上工作经验,有零售、消费品、头部品牌方经验优先; 3、具备独立思考的能力,较强的数据敏感性和数据洞察力; 4、逻辑思维能力强,出色的沟通能力与解决问题能力,结果导向; 5、学习能力强,具备较好的团队协助意识。
猎聘温馨提示:
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
- c. 强迫您入股或者向您集资;
- d. 以招聘名义牟取不正当利益;
- e. 发布虚假招聘广告信息;
- f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
猜你喜欢
胡女士
高级招聘经理
王女士
助理
1