浏览原职位详情
- 职位介绍
- 岗位职责: 1. 深入业务部门,了解业务战略与目标,主动获取业务部门的人力资源工作诉求; 2. 结合业务部门需求,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面提供有效的解决方案并实施; 3. 对业务部门进行人才盘点,关注关键人才的培养、发展和提升,帮助业务部门搭建人才梯队,推动组织与人才发展; 4. 主动与管理层、员工互动,多形式有效沟通,确保内部信息的有效传递,并逐步建立良性的内部沟通机制; 5. 结合日常工作,参与完善人力资源制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 6. 推动部门文化建设,营造积极向上的组织氛围,传承公司文化,发扬价值观,保证组织的持续健康成长。 7. 领导安排的其他工作 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上人力资源工作经验(有BP经验者优先); 2、有基础人事事务操作、培训、绩效模块具备丰富实践经验和扎实的专业功底; 3、人际理解力、沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成; 4、出色的多任务、多角色平衡能力,抗压性强,有自我调控及激励的能力; 5、具备极强的责任心和原则性,以及解决复杂问题的能力。
猎聘温馨提示:
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
- c. 强迫您入股或者向您集资;
- d. 以招聘名义牟取不正当利益;
- e. 发布虚假招聘广告信息;
- f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
猜你喜欢
刘先生
中高管招聘
纪女士
招聘主管
纪女士
招聘主管
汪女士
Senior consultant
郑女士
人力资源伙伴(HRBP)
纪女士
招聘主管
纪女士
招聘主管
纪女士
招聘主管
纪女士
招聘主管
1
2
3