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HRBP(总监)

嘉丰达

38-42k·12薪

北京

统招本科 10年以上 语言不限 年龄不限
HRBP(总监) 嘉丰达

38-42k·12薪 五险一金 岗位晋升 绩效奖金

应聘职位
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  • 绩效奖金
  • 扁平管理

职位描述:

职责描述:
1、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的意见,并致力于提供公司的综合管理水平;
2、关注业务部门人员配置合理性,协助进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持;
3、制定招聘计划和程序,完成招聘任务;
4、参与制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪;
5、参与规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成;
6、建立并完善人力资源管理制度和体系,不断完善薪酬体系、绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议;
7、参与公司人力成本的预算和控制等工作;

任职要求:
1、统招本科以上学历211、985院校,人力资源相关专业优先考虑;
2、10年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训、员工关系等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、能适应短期出差。

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其他信息:

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企业介绍:

公司简介
嘉丰达成立于2011年,致力于中国一线城市的产业地产开发、运营及私募基金管理。
嘉丰达伴随中国经济的增长,嘉丰达选择有投资价值的细分市场,包括科技、大健康、文化创意等行业,通过专业服务,进一步提升价值,为投资人带来优质回报,助力中国经济的产业升级,为社会做出贡献。

嘉丰达企业文化

嘉丰达的使命
助力中国产业升级

嘉丰达的愿景
成为中国领先的产业服务机构
成为中国优秀的资产管理机构

嘉丰达的核心价值观
创新、思考、勇敢、诚信

嘉丰达的经营理念
我们的投资理念:价值投资,专业提升
我们的产品服务理念:国际化的视野,本地化的服务

嘉丰达的承诺
为客户:提供优质、贴近需求的产品和服务
为员工:提供良好的事业发展机会
为投资人:提供满意的回报
为社会发展:做出贡献

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即有机会被企业HR和猎头推荐应聘

可能感兴趣的职位:

  • 融资:未融资
  • 公司规模:50-99人
  • 公司地址:北京市朝阳区工体北路盈科中心A座
  • 注册时间:2011年10月
  • 注册资本:10000万人民币
  • 经营期限:2018年09月07日-2048年09月06日
  • 经营范围:投资管理、资产管理、投资咨询、项目投资。(“1、未经有关部门批准,不得以公开方式募集资金;2、不得公开开展证券类产品和金融衍生品交易活动;3、不得发放贷款;4、不得对所投资企业以外的其他企业提供担保;5、不得向投资者承诺投资本金不受损失或者承诺最低收益”;企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活...

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职位发布者

魏女士 / 招聘经理

嘉丰达

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