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15-20k·15薪

广州

统招本科 经验不限 语言不限 年龄不限
HRBP 深圳市恺雷科技有限公司

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职位描述:

职责描述:
1.了解业务部门战略,对业务进行组织诊断,通过人力资源的方法去规划、提供建议并陪伴战略落地;
2、为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3、在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率;
4、传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;
5、主动与管理层、业务主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递;
6、业务部门人力资源项目的立项调研、策划、实施、监控与评估,合理运用项目管理体系和方法来提升人力资源效能;
任职要求:
1、统招大学本科以上,两年以上相关工作经验,有一定亲和力,三观正;
2、过往工作中,深度贴近业务,懂业务,对业务的发展提过切实可行的解决方案并落地实施;
3、熟悉人力资源的流程体系,有优秀的逻辑思考能力、学习能力、抗压能力。

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  • 注册时间:2017年02月
  • 注册资本:500万人民币
  • 经营期限:2017年02月28日-2017年02月28日
  • 经营范围:计算机软硬件设计;系统集成服务及数据处理;计算机游戏软件的开发、销售;服装、工艺美术品(象牙及基制品除外)的销售;销售汽车配件,汽车咨询服务;从事广告业务(法律法规、国务院规定需另行办理广告经营审批的,需取得许可后方可经营); 动漫设计、制作; 经营进出口业务(法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外,限制的项目须取得许可后方可经营)。利用互联网经营游戏产品,网络游戏出版代理,经营电信业务。

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职位发布者

魏先生

深圳市恺雷科技有限公司

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