高级招聘经理 20-40k
上海 5-10年 统招本科
绩效奖金 岗位晋升 上市公司 领导好 发展空间大 公司规模大
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职位介绍
岗位职责: 1.负责实施与推进中高端职位的招聘工作,为公司发展补充核心关键人才,建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 2.根据公司人力资源规划和各中心、部门的人员需求,制定招聘计划,负责招聘工作的组织、实施和后续的跟进,完成招聘工作; 3.负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程 4.负责招聘实施,监控招聘过程,并对招聘效果进行评估; 5.拓展、优化和管理专业招聘渠道,及时为公司获取合适人才 6.负责储备人才库的建立和完善; 7.定期对招聘情况进行评估,出具招聘工作分析总结报告; 岗位要求 : 1.人力资源管理或相关专业本科以上学历,8年以上招聘工作经验; 2.熟悉招聘流程及各种渠道,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验,熟练掌握面试技巧; 3.有良好的职业素养,良好的团队合作精神; 4.较强的学习能力与沟通、协调能力,具有强烈的责任心、能够承受压力,认真细致、条理性强。

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