浏览原职位详情
- 职位介绍
- 岗位职责: 1.负责区域导购员招聘、培训、考勤档案管理和员工关系等日常工作管理;以及导购员的周业绩收集、薪资制作,竞品信息收集反馈,门店信息汇总提报等各类报表与数据管理; 2.负责导购员企业文化、产品知识、饮食健康等销售技能的培训,及卖场客情维护的指导并按公司培训体系贯彻执行培训落地; 3,负责区域导购团队月度会议开展,团队活动执行以及导购员福利的发放; 4 承接区域有导购门店业绩目标达成,执行激励方案提升团队效能,做好销售数据分析为区域提供有效支持; 5. 制定门店拜访计划走访门店,店内指导提升促销员综合技能;及时收集反馈竞品信息;针对市场状况及时提出改善计划; 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、1年以上导购员管理经验或者KA卖场工作经验; 3、熟练使用office办公软件,数据整理总结及分析能力; 4、能承受工作压力,认真主动的工作态度和强烈的责任心;
猎聘温馨提示:
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
- c. 强迫您入股或者向您集资;
- d. 以招聘名义牟取不正当利益;
- e. 发布虚假招聘广告信息;
- f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>